证明在7月2日至30日期间，被告要求员工在未接到公司通知之前无须上班并享有带薪休假；13、2009年7月6日股东决定一份，因为笔误，将时间误写为 十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费人民币10元（已预缴），由被告某复合材料（上海）有限公司负担，于本判决生效之日起七日内缴纳本院。 ...
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没有关系，食品卫生许可政的变更并不能证明实际经营者的变更；4、名片一张，证明原告在被告处工作；被告认为，该名片并非被告制作，对真实性不予认可；5、被告负责人田 私转帐单，证明某餐饮公司员工的工资与原告的工资都是从黄增辉的帐号转入，原告认为被告是在规避法律，且与本案无关联性，不具有证明效力。10、某餐饮 ...
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第6856号裁决书，证明已经前置程序。3、光盘一张，证明原告公司员工的名单在光盘中有记录，被告不是原告公司员工。经质证，被告对原告提供的证据1、 请求，请求予以驳回。同时诉称：被告于2008年1月5日进入原告公司工作，从事清洁工工作，每月工资1000元。被告工作期间，原告一直未与被告签订书面劳动合同， ...
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第6861号裁决书，证明已经前置程序。3、光盘一张，证明原告公司员工的名单在光盘中有记录，被告不是原告公司员工。经质证，被告对原告提供的证据1、2 ，请求予以驳回。同时诉称：被告于2008年2月16日进入原告公司工作，从事清洁工工作，每月工资1000元。被告工作期间，原告一直未与被告签订书面劳动合同， ...
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字第6871号裁决书，证明已经前置程序。3、光盘一张，证明原告公司员工的名单在光盘中有记录，被告不是原告公司员工。经质证，被告对原告提供的证据1、2的 部分及补缴综合保险费，依据不足，不予采信。被告诉称，于2007年12月7日进入原告公司工作，但未提供证据予以证实，本院不予采信。劳动关系存续期间产生的 ...
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第6880号裁决书，证明已经前置程序。3、光盘一张，证明原告公司员工的名单在光盘中有记录，被告不是原告公司员工。经质证，被告对原告提供的证据1、 请求，请求予以驳回。同时诉称：被告于2008年5月9日进入原告公司工作，从事清洁工工作，每月工资1000元。被告工作期间，原告一直未与被告签订书面劳动合同， ...
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诉讼。本案现已审理终结。原告施某某诉称：原告于2008年3月3日进被告上海某实业有限公司处工作，担任销售部经理，但被告一直未与原告签订书面劳动合同。 。被告对员工考勤方式是人事部手工考勤。被告原先办公地点位于上海市中山北路198号1901室，2009年10月中旬后搬迁至金山区亭林镇。忆平公司不在中山北 ...
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第637号裁决书，证明已经前置程序。3、光盘一张，证明原告公司员工的名单在光盘中有记录，被告不是原告公司员工。经质证，被告对原告提供的证据1、 请求，请求予以驳回。同时诉称：被告于2009年12月1日进入原告公司工作，从事清洁工工作，每月工资1000元。被告工作期间，原告一直未与被告签订书面劳动合同， ...
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字第6875号裁决书，证明已经前置程序。3、光盘一张，证明原告公司员工的名单在光盘中有记录，被告不是原告公司员工。经质证，被告对原告提供的证据1、2 差额部分及补缴综合保险费，依据不足，不予采信。被告诉称，于2007年4月9日进入原告公司工作，但未提供证据予以证实，本院不予采信。劳动关系存续期间产生的 ...
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四中收据和收条的真实性不认可，即便是真实的，其中四份收据都是2009年1月14日之前的，另一份2009年3月10日的收条结算的可能是2008年的账目， 就成为老板拿自己的车还需要给员工写收条，可见杨某不是为沈某某工作的。对于接报回执真实性没有异议，但不能说明当时公司在经营，实际上车辆是沈某某开走了， ...
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