明华公司属于国有独资公司，为国有企业。上诉人起诉主张应享有的工龄、社会保险、退休手续，其性质属于国有企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有 职工必须参保，机关事业单位职工则从1988年开始。1990年，市政府再次发文规定临时工也应该参保。1998年开始国务院发文规定，劳动者与用人单位一建立起劳动 ...
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；对自谋职业的，为其办理就业有关手续，并为他们办理档案存放、开业登记和社会保险等方面提供帮助。 三、保证措施(一)资金保障。实施劳动预备制度所需资金由政府 用人单位录用后，应按达到的技能水平实现工资待遇，其中录用到机关、事业单位的，经人事部门考核取得技术等级的也应按其达到的技能水平享受相应的工资待遇。 ...
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参加社会保险的外商投资企业、私营企业、个体工商户及事业单位和欠费大户，督促其依法参加社会保险。二、加强两个确保及非国有企业劳动合同签订情况的监察执法。检查 ；企业执行下岗职工进中心和再就业政策的情况；用人单位重点是城镇私营企业和有雇工的个体工商户与劳动者签订劳动合同、建立劳动关系情况等。各地可根据实际 ...
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超过了仲裁时效规定。综上，请求驳回原告的诉讼请求。经审理查明:被告原系事业单位，改制后于2002年12月3日经工商登记成为国有企业法人，其上级主管部门为 一方所获得的是劳务报酬；在劳动关系中，劳动者提供劳动所获得的是工资（奖金亦为工资组成部分），以及二者在社会保险的强制要求等方面的差异。具体到本案，是 ...
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原告苏某购买养老保险费用40000元。 萍乡开发区环卫所为萍乡经济开发区城市管理局下属事业单位，具有独立的法人资格，负责原安源经济开发区城市管理办公室的环卫工作。 管理部门的规定缴纳单位应当缴纳部分的社会保险养老金。现因其未及时为原告办理养老保险，导致原告自行承担了本应由单位承担的部分，对于原告的该 ...
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的主张，本院不予采信。依据我国劳动法的规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险费，系其法定义务。被告与原告在劳务用工协议中关于被告不为原告缴纳社会 被告上海XXXXX绿化管理服务有限公司于本判决生效之日起十日内，至上海市浦东新区社会保险事业管理中心为原告傅XX补缴2009年7月至2010年6月期间的城镇社会 ...
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日。2008年6月26日，陈某年满50周岁，证券公司为陈某向上海市黄浦区社会保险事业管理中心申报退休，陈某在《领取养老金方式确认表》上签字确认从工商银行 某即与上海财政证券公司签订劳动合同，但其事业编制身份并未发生改变。事业单位编制的调整与变更需要经过法定程序，不能随意为之，更不能未经任何手续的情况下 ...
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事业管理中心为被告补缴2004年1月至2007年10日期间的小城镇社会保险费22,594.10元；二、被告其余请求不予支持。裁决后，原告不服，故 基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原告认为被告系上海缘邦劳动力资源服务有限公司派遣至其处 ...
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查明，被告李国富于1997年2月到漯河市建设工程质量监督站工作，该站系自收自支事业单位，被告系该站编外临时用工人员，2000年元月该站申请开办了漯河市建安 为被告补缴2000年1月至2008年8月31日的养老保险（该标准以社会保险经办机构计算为准）；2、由原告按照1600元/月的标准向被告支付1997 ...
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查明，被告李XX于1997年2月到漯河市XX质量监督站工作，该站系自收自支事业单位，被告系该站编外临时用工人员，2000年元月该站申请开办了漯河市XX工程 为被告补缴2000年1月至2008年8月31日的养老保险（该标准以社会保险经办机构计算为准）；2、由原告按照1600元/月的标准向被告支付1997 ...
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