。4.研究拟定有关企业劳动力管理的政策、制度和办法。负责管理企业劳动组织、定员定额、工人调配、富余人员安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。 等方面的年度计划和长期计划。3.做好机关、企业、事业单位工资改革基数核定、指标分配等宏观管理工作。4.完成劳动人事的计划统计、资料积累与分析及电子 ...
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批准。第三十四条乡（镇）村企业建设、公共设施和公益事业建设占用耕地，应向被占地单位支付土地补偿费。乡（镇）村企业建设占用耕地，按该地年产值的 在非法占用的土地上新建的建筑物，并可处以每亩５００元至２０００元的罚款。国家工作人员和乡镇干部利用职权，未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地建住宅的， ...
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个人不得侵犯。地方各级国家机关及其所属部门和企业、事业单位应当支持工会依法开展工作。关联法规：全国人大法律（2）条第三条本办法所称职工，是指各类企业、事业单位 ，妨碍职工依法行使民主权利的；（五）不按规定配备工会主席、副主席和工会工作人员及落实其相应待遇，或者擅自任免、调动工会主席、副主席的；（六）无 ...
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质检中心的组织机构、技术骨干，应保持相对稳定。第二十六条部质检中心是非营利的事业单位，行使部委托的质量监督职能，部有关主管司（局）下达的监督抽查任务， 成果，纳入科技进步奖励范围。第二十八条部质检中心所在单位和主管司（局）要加强对质检中心及其工作人员的业务考核和管理。考核的内容包括技术水平，工作成绩、 ...
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试行）》，现印发给你们，请结合实际贯彻实施。四、严格考核与奖惩。各单位要完善考核奖惩办法，并认真组织实施。对屡查屡犯和严重违反财经纪律的，除了 第二条本办法适用邮电通信企业。邮电部所属工业、供销、施工企业及邮电科研、院校等事业单位比照执行。第三条财务会计检查的主要任务是：（一）检查国家财经政策、法规和 ...
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放养。第七章奖惩第三十五条有下列事迹之一的单位和个人，各级人民政府或环境卫生主管部门应当给予表彰和奖励。（一）认真宣传贯彻执行本办法，敢于与破坏 卫生工作，尽职尽责，做出显著成绩的。第三十六条国家工作人员、环境卫生管理职工有下列行为之一的按照情节轻重，分别给予批评教育、经济处罚、行政处分，直至追究法律 ...
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说明。第十七条职工代表大会对企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度行使审查同意或否决权。其程序是：（一）厂长或行政有关 九章附则第四十二条科研、文教、卫生等事业单位和集体所有制企业的民主管理，可参照本办法执行。第四十三条本办法由山东省总工会负责解释。第四十四条本 ...
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。４．研究拟定有关企业劳动力管理的政策、制度和办法。负责管理企业劳动组织、定员定额、工人调配、富余人员安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。 等方面的年度计划和长期计划。３．做好机关、企业、事业单位工资改革基数核定、指标分配等宏观管理工作。４．完成劳动人事的计划统计、资料积累与分析及电子 ...
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调人员必须服从调动，不得以任何借口滞留境外。第八条境外企业人员不允许留学、辞职。第九条境外企业工作人员必须持因公护照。确需持因私护照的，必须报经审批 或配偶及子女赴境外探亲，一切费用自理。第四章奖惩制度第十六条国内投资单位对境外企业人员实行奖惩制度。奖惩办法在聘用合同和经营目标责任书中明确规定。第十七 ...
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企事业单位负责人；（二）各级商业（粮食、供销社）主管部门和企事业单位法制机构工作人员；（三）商业（粮食、供销社）大、中专院校师生。三、普法内容总体安排 的行业；从商业组织上，分为商业行政管理机关（业务主管部门）和商业企业、事业单位；从业务职能上，分为许多不同的专业工种。为了使普法教育更有针对性，必须 ...
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