和合法性的行政监督、管理行为，是人事争议仲裁的一项基础性工作。开展人事合同鉴证，对于贯彻落实各项人事政策法规，及时发现问题，预防和减少人事纠纷 合同的订立、变更及续订，应当进行鉴证：(一)事业单位与其职工签订的聘用(任)合同；(二)各级机关(含国家机关、政党机关、社会团体)与其工勤人员、临时工订立的 ...
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计(2002)106号)第十八条：工程研究中心建成后，由中心主管部门、单位对项目法人提出的验收报告进行审核，并正式向省计委提出验收申请。省 )23号)第一项：……下列无军籍退休退职人员由民政部门接收安置：(一)集团军及所属部队事业单位编内的全民固定工人和职员干部；(二)军队各类院校、仓库、医院、科研、 ...
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非企业单位等组织企业是以盈利为目的经济性组织，包括法人企业和非法人企业，是用人单位的主要组成部分，是本法的主要调整对象。个体经济组织是指雇工7个人以下的个体 一种事业单位如医院、学校、科研机构等，有的劳动者与单位签订的是劳动合同，签订劳动合同的，就要按照本条的规定执行；有的劳动者与单位签订的是聘用合同 ...
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非企业单位等组织企业是以盈利为目的经济性组织，包括法人企业和非法人企业，是用人单位的主要组成部分，是本法的主要调整对象。个体经济组织是指雇工7个人以下的个体 一种事业单位如医院、学校、科研机构等，有的劳动者与单位签订的是劳动合同，签订劳动合同的，就要按照本条的规定执行；有的劳动者与单位签订的是聘用合同 ...
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等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。 聘用合同的变更、 下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。（一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。（二）损害单位权益，造成严重后果以及严重 ...
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,000元，实际上就是2008年的年终奖，年终奖为全年工资的30％。劳动合同和聘用协议中对年终奖均未作出约定，但某某上海代表处发给本人的录取通知书中写明 探亲待遇的规定，亦明确享受探亲假的前提是职工在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年，而梁某同样不符合享受探亲假的条件。在此情况下， ...
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规定。第二条本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业、事业单位、部队所属单位和个体工商户(以下统称单位)使用、聘用外地劳动力的，必须遵守本规定。前款所称外地劳动力 劳动管理部门指定的劳务中介服务机构签订劳务合同。劳动合同中的务工期限不超过两年，需延长期限的，由使用、聘用单位报经市或区、县劳动局批准。第 ...
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，适应建立社会主义市场经济体制要求，进一步解放思想，更新观念，深化卫生改革，促进卫生事业与国民经济和社会的协调发展。 2．坚持“以农村为重点，预防为主，中西医 实体。 改革卫生事业单位用人制度，实行聘用制。按照公开招聘、择优聘用、平等自愿、协商一致的原则，单位和职工通过签订聘用合同，明确单位与被聘人员 ...
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由聘用单位和受聘的退休干部或退休工人签订合同，明确聘用单位与受聘用者双方的义务和权利。本市或外地单位聘用本市退休工人的，应向退休工人居住地的街道（镇） 退休工人的，应负担受聘人员的个人医疗费用，并按财政部《关于国家机关、企业、事业单位工作人员差旅费开支的规定》发给地区生活补贴。（二）退休干部和退休工人 ...
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注册登记资料、企业法人营业执照副本（均为复印件）。3、邵阳市职业介绍服务中心的事业单位法人证书。4、刘满云的养老保险个人账户查询单。5、本院对邵阳市 为邵阳市劳务派遣公司，其权利是否受到侵害，原告于2007年4月12日签订劳动合同和岗位聘用协议时就应当知道，原告与被告的劳动争议仲裁时效期间起算时间应为 ...
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