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,认真做好公布考试成绩、合格标准和发放相应专业的资格证书等考试后期的各项工作。 人事部办公厅二00二年七月三十一日 附表:2002年度质量专业职业资格考试情况统计┌───┬────────┬────┬────┬────┬────┐│ 级别 │ 报考科目 │报名 ...
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,拓宽高校毕业生就业渠道,为西部地区培养一批优秀团干部和青年干部,经中组部、人事部、共青团中央、中央编办、教育部研究决定,今年组织600名应届高校毕业生到 7月份组织报名,8月份考察录用,9月份毕业生到位。此项工作由中组部、人事部、共青团中央、中央编办、教育部统一领导,各省(区、市)组织、人事部门会同 ...
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各地在检查验收工作的基础上,按照上述标准对各科目考试成绩进行复核,并与人事部人事考试中心核对数据,确认无误后,将统计结果按附表要求逐项填写,于8月 发放相应资格证书的依据。 五、请按照有关文件精神,认真做好公布考试成绩、合格标准和发放相应资格证书等考试后期的各项工作。 人事部办公厅二00四年八月十二日...
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60分(试卷满分均为100分)。 二、请各地在完成检查验收工作后,与人事部人事考试中心核对相关数据,对核准后的数据,按附表要求逐项填写,于 向社会公布考试人员成绩,并抓紧做好资格证书发放及考试后期的各项工作。 人事部二○○四年八月十三日 附:2004年度土地登记代理人职业资格考试情况统计表报考科目数量 ...
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》印发给你们,请做好考试组织实施工作,确保各项考试工作顺利进行。如因特殊情况需要变更考试时间,将提前另行通知。 人事部办公厅二○○五年九月二十七日 2006年度专业技术人员资格考试工作计划序号 专业名称 日期1 职称外语 4月9日2 注册咨询工程师(投资) 4 ...
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验收工作的基础上,按照上述标准对各科目考试成绩进行复核,复核结果请及时与人事部人事考试中心核对。对核准后的数据,按附表要求逐项填写,于12月31 发放执业资格证书的依据。 三、请按照有关文件精神,认真做好公布考试合格标准、考试成绩和资格证书发放等考试后期的各项工作。 人事部办公厅二OO二年十二月二十日...
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工作开展的需要。要制定有关的工作制度,推动人事争议仲裁工作进一步发展。 二、加大案件受理力度,及时妥善地处理人事争议各地要按照《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度意见〉的通知》(国办发[2002]35号)和《人事争议处理暂行规定》(人发[1997]71号)中规定的人事争议仲裁受案 ...
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分)。 二、请按上述合格标准对各科目考试成绩进行复核,确认无误后,与人事部人事考试中心核对相关数据,并将核准后的数据,按附表要求逐项填写,于 三、请按照有关文件精神,及时通过适当方式向社会公布考试合格标准,并抓紧做好相应执业资格证书发放及考试后期的各项工作。(附表略) 人事部办公厅2005年11月9日...
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转2102) 四、其他事项参加培训的人员往返费用自理,培训期间不交纳任何费用。请于12月2日前将参加培训人员名单电传到国家人事部人才流动开发司。电话:010-8421490384226962(传真)联系人:李荣桂丁国杰 附件:西部地区人才市场建设培训班参加单位和名额分配(略) 人事部办公厅 ...
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,通过建立举报投诉制度、聘请特邀监督员、发放调查问卷、召开座谈会、走访等方式,听取服务对象对人事政务公开的反映,广泛接受社会的监督。人事部要加强与地方政府人事部门的沟通联系,及时总结和推广好经验、好做法,不断提高人事系统政务公开工作水平。 人事部办公厅2005年11月9日...
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