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当月工资500元和警告处分。3月24日,被告张贴处理通报,3月26日被告组织员工体检发现原告有高血压和红绿色弱。8月25日,被告下发济丰电(2008) 被告主体虽多次演变,但原告一直随企业演变而被接收,双方劳动关系未中断。2008年8月25日,被告以原告违反工作纪律及身体状况不符合要求为由,决定解除与 ...
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更大。据此被告根据《劳动法》第25条第2、3项规定及被告企业的劳动纪律和管理制度之规定,决定对直接负责人程云惠同志提前解除劳动合同。因此,请求法院 月24日发生的重大责任事故的严重性,为从这起事故中吸取教训,有效教育全体员工加强工作责任心,根据《劳动法》第二十五条第(二)、(三)项规定,作出钱潮股份[ ...
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。服务内容是:负责对外招商、投资咨询、项目推荐、建立招商引资项目库等促进工作;代办外商投资企业申报文件和成立公司的申报手续;为已批准设立的外商投资 乱摊派。属于依法合理收费范围的,必须按规定持证收费(外商投资企业按云南省外商投资企业收费许可证制度实行持证收费),公开收费标准,增强收费透明度,依法保护 ...
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活动的开展,不断提高卫生系统广大员工的整体素质和三个文明建设的总体水平。切实加强服务发展、服务群众、服务基层、服务企业的自觉性。努力创建一个组织领导 丰富多彩,干部职工的思想道德和科学文化素质不断提高。3、创建工作规范有序。创建工作组织健全,制度完善,目标明确,计划具体,措施有力,责任落实。坚持开展 ...
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的局面。(九)交通运输部门负责督促道路货物运输经营者做好货物受理环节管理工作,健全货物受理环节的验视制度,加强对血样类限运物品的检查、甄别和处置。道路货物运输 递渠道非法寄递血样出境的相关要求,增强企业员工打击防控采血鉴定胎儿性别行为的意识和防范能力;督促邮政企业、快递企业严把收寄防范关口,以寄往重点 ...
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几分钟、多休了两天假被黄某燕累计扣除800元工资。以上事实,有企业注册登记资料、工号牌、足浴部技师管理制度及奖罚条例、空港某美容美发城关于员工自动离职的 工资,安排好李某峰的休息时间等事宜;李某峰作为员工,应按照约定遵守规章制度及工作纪律,认真完成自己的工作。李某峰于2011年1月7日至1月10日间就 ...
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为2,902.87元。又查明,第二被告制定的员工手册第二章公司规章规章第一条员工服务于本公司期间,应遵守以下纪律规则:1、忠于职守,遵守本公司一切 事实,有劳动合同、通知、工资单、银行账户交易明细、员工手册及员工签收表、准予企业实行其他工作时间制度决定书、裁决书以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 ...
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上海市闸北区劳动和社会保障局闸劳工时审(2009)第0018号《企业实行其他工作时间制度的批复》、员工守则及奖罚条例以及双方当事人陈述予以证实。审理中,原告为证明 曾承诺:‘文化站是政府扶持的,是有信誉和诚信的,只要你们严格遵守劳动纪律工作是稳定的,现在合同按规定二年一签,期满后只要你们愿意,还可以 ...
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招聘时曾承诺:“文化站是政府扶持的,是有信誉和诚信的,只要应聘者遵守劳动纪律工作是稳定的,现在按规定劳动合同两年一签,期满后,还可以继续签两 闸北区劳动和社会保障局闸劳工时审(2009)第0018号《企业实行其他工作时间制度的批复》、员工守则及奖罚条例以及双方当事人陈述予以证实。审理中,原告为证明其 ...
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员工之间的权利义务,明确被聘员工的工资、社会保险、福利待遇、工作时间和劳动纪律等;乙方聘用甲方员工,应向甲方支付聘用费;经甲方同意,乙方可从 的书面劳动合同、“劳动合同变更协议”、沪劳工时审(2007)第0067号企业实行其他工作时间制度的批复、三方于2008年3月19日签署的“协议书”、梁某提供的 ...
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