)38号)精神，借鉴东北三省试点经验，结合天津市实际情况，特制定天津市做实企业职工基本养老保险个人账户(以下简称个人账户)试点实施方案。一、指导思想、基本原则 ，实现保值增值。二、主要政策(一)做实个人账户的范围。2006年1月1日前已经退休的人员，个人账户不做实；2006年1月1日前已经参保尚未退休 ...
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工商户和灵活就业人员的缴费基数和缴费比例仍按《河南省人民政府关于印发〈河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见〉的通知》(豫政〔2006〕29号)规定执行。 政策执行情况的监督检查。各地要严格执行养老保险政策，严格退休审批制度，严禁违规办理提前退休。(二)建立省、市、县三级政府责任分担机制。建立省级 ...
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按职工个人挂钩工资总额2％提取的数额。这项职工个人补充养老保险金由企业存入银行，在企业内部分解到个人。 二、职工退休、合同期满转往街道或调往未实行全员 。 四、合同期内，因非甲方责任同时也不符合合同有关规定的，职工自行要求解除劳动合同或被企业除名、开除及劳教、判刑的，补充养老保险金不发给本人。 五、 ...
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国有企业职工统筹外津补贴纳入工资总额管理的有关问题通知如下： 一、国有企业职工的统筹外津补贴。即“菜蓝子、综合物价、书报费、卫生费、燃气补贴”等，必须 外津补贴经费发放渠道不变，十月一日后退休的职工按新规定享受包括统筹外津补贴在内计发的退休金，不再发放其它津补贴。 四、企业职工统筹外津补贴纳入企业工资 ...
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调整。支出计划编制在上年实际支出水平的基础上，充分考虑新增企业退休人员、离休干部特需费等各种增加支出因素。按照以上原则核定，2006年全省(不含厦门)城镇企业职工基本养老保险基金收入计划为62亿元，支出计划为50.41亿元(不含省级预留支出，包括2006年待遇调整 ...
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来认定，不得跨行业套用（有明文规定的除外）。对于曾经从事多个特殊工种岗位工作的职工，必须按其从事其中一类工种的累计年限认定其特殊工种年限，不同类型特殊工种的工作 的，应书面告知其补齐材料，补齐材料之日为申请受理之日。九、企业员工退休养老待遇的审核工作应在受理当月完成，并从审核完毕的下一个月起发放养老 ...
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明年１月底结束。三、进一步规范集体企业职工养老保险基金征收和待遇支付办法。移交后，用人单位和职工个人的缴费办法和职工退休后的待遇支付办法原则上按现行国有 实行逐步并轨，平稳过渡。对按闽政〔１９８９〕２４号文件规定在人保投保的职工，１９８９年至１９９５年的保龄应予以承认。凡按规定计算连续工龄满１０年以上 ...
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集体企业职工死亡后应享受哪些待遇?企业未给职工参加各类保险,职工未享受到退休待遇.该企业目前有职工20名，未进行改制，靠收取门市租金发放职工生活费。去年 职工因病去世，现其子女要求享受企业财产。其理由是企业财产为职工共同所有，企业未履行义务给职工参加各类保险,职工未享受到退休待遇，医保等。请问这种情况 ...
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职工平均工资为基数，参照上年实际缴费水平做适当调整。支出计划编制在上年实际支出水平的基础上，充分考虑新增企业退休人员、待遇调整等各种增加支出因素。按照以上原则核定，省下达我市2008年全市城镇企业职工基本养老保险基金收入计划为36000万元，支出计划为27500万元， ...
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31日前，已按月领取伤残津贴(原称伤残抚恤金)的1至6级工伤职工(不含已领取基本养老金的工伤退休人员)；已按月领取生活护理费的1至4级工伤职工(含 工伤职工伤残津贴：以原领取的伤残津贴为基数，按照本企业职工平均工资增长率同步提高伤残津贴。企业平均工资负增长的，伤残津贴不降低。(三)生活护理费：完全护理 ...
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