机械有限责任公司倒班楼和食堂工程项目部从事钢筋工工作，双方未签订劳动合同，建工集团公司没有为蒋XX办理工伤保险。同年4月28日15时许，蒋XX在工作 每月工资是1410元，一审按照同行业工资标准计算上诉人的工资合情合理；4、在劳动局工伤认定时有表记录，上诉人是2009年3月25日上班于同年4月28日 ...
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计时工资制，被告的平均工资为2000元/月。原、被告之间未签订劳动合同，原告未给被告申报和参加工伤保险。2009年12月27日，被告申某在原告单位 2010）合法民初字第1492号民事判决书、《合川区龙市镇廉租房木工承包合同》、工伤认定决定书、鉴定结论通知书等证据予以证实，并经庭审质证，本院予以确认。 ...
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为某某物管公司。吴某某与某某物管公司虽然未签订劳动合同，但已形成了事实上的劳动合同关系，现双方已解除了劳动合同关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷 仲裁委员会申请了仲裁。因此，吴某某提出的仲裁申请尚未超过仲裁时效，其主张应签而未签订劳动合同的双倍工资请求，应予以支持；一审判令某某物管公司支付吴 ...
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签订当日，被告方支付了原告相关款项。2010年8月4日，原告向郑州市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局于2010年9月29日作出豫(郑)工伤认字 不予支持。原告在生产过程中受到伤害，应属工伤，应当享受工伤保险待遇，但因原、被告双方未签订劳动合同，被告未给原告办理社会保险手续，原告无法享受工伤 ...
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待遇应根据法律规定具体计算后，我方会承担自己应承担的责任；3.关于双方之间未签订劳动合同的二倍工资待遇，我方认为已经过了仲裁时效，不应该支持；4. 双腿高位截肢，经鉴定为二级伤残，后原告到焦作市马村区人事劳动和社会保障局申请工伤认定，焦作市马村区人事劳动和社会保障局于2009年11月13日作出焦马工伤 ...
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8月被聘请至××制品厂从事打磨工作，双方建立起劳动关系，但双方未签订劳动合同，××制品厂也未为黄某某购买工伤保险等社会保险。2008年12月29日黄 协商未果，黄某某于2009年4月分别向长沙市岳麓区劳动和社会保障局及长沙市劳动能力鉴定委员会申请工伤认定及劳动能力鉴定。2009年5月28日长沙市岳麓区 ...
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公司了解，杨某曾在厦门某物流公司工作期间，也因未签订劳动合同，离职后申请劳动仲裁。但该物流公司提供的拒签合同会议纪要证据系公司单方制作，并未能提供以书面形式 年6月29日，魏某在武平某煤炭开发公司从事掘进工作，公司未与其签订书面劳动合同，也未缴纳工伤保险。2010年7月6日，魏某被医院诊断为双耳突发聋 ...
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因工作原因受到事故伤害的，即可认定为工伤近段时间，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益 《工伤保险条例》规定，自事故伤害发生之日30 日内，向统筹地区社会保险部门为王某提出工伤认定申请，落实其工伤待遇。而某建筑公司不但没有为王某申请 ...
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中左眼受伤后，厂方支付了全部医疗费；当方女士申请工伤认定、受理机构受理并送达《工伤认定决定书》时，厂方均未提出异议。这些相关链接的法律事实是劳动关系 的材料、设备、技术、劳力向另一方交付工作成果获得报酬的承揽关系。 三、未签订劳动合同不足以抗辩事实劳动关系。本案诉讼中，厂方以没有与方女士订立劳动合同， ...
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中原创伤外科医院住院治疗。事故发生后经刘天峰申请，长垣县劳动社会保障局于2008年2月15日作出工伤认定，确认为工伤。刘天峰于2009年3月26日被劳动 到泰重公司工作，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实的劳动关系，刘天峰在泰重公司工作期间受到伤害，长垣县劳动和社会保障局已认定为工伤。泰重公司不服提起 ...
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