月31日未订立书面劳动合同的双倍工资差额9,900元；3、被告为原告补缴2009年4月至2010年1月的外来从业人员综合保险。被告上海某纺织品有限公司辩称 。在广州某纺织品公司退货清单上被告法定代表人的签名并非其本人所签，系由广州某纺织品公司的员工代签，但被告的法定代表人确实不定期被邀请至广州某纺织品 ...
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年1月未订立书面劳动合同的双倍工资差额11,200元；3、被告为原告补缴2009年6月至2010年1月的外来从业人员综合保险。被告上海某纺织品公司辩称 认可。在广州某纺织品公司退货清单上被告法定代表人的签名并非其本人所签，系由广州某纺织品公司的员工代签，但被告的法定代表人确实不定期被邀请至广州某纺织品 ...
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1月31日未订立书面劳动合同的双倍工资差额16,000元；3、被告为原告补缴2009年3月至2010年1月的外来从业人员综合保险。被告上海某纺织品公司辩称 。在广州某纺织品公司退货清单上被告法定代表人的签名并非其本人所签，系由广州某纺织品公司的员工代签，但被告的法定代表人确实不定期被邀请至广州某纺织品 ...
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，该证据显示陪护时间为1个月，与至今未上班相矛盾；工资单没有任何人签名，不真实；陪护证明显示陪护时间直到出院，而2008年6月27日-2009年 2008年7月以后原告属挂床行为，第一次治疗未提供每日清单，不属于保险合同约定范围的赔偿数额，其公司不予赔偿。公安机关决定书显示电动车受损，但不显示手机丢失 ...
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2007年11月3日，被告忻州分公司出具了《分期付款购车结算单》（无原告签名）并将晋H21334交付原告。原告在提车后曾提出车底盘有响动，被告 晋H21334号更换汽车轮胎加装水箱是为了超载货运，并非质量问题；原告主张买卖合同的标的物即晋H21334重型普通货车存在严重质量问题但无充分证据证实，应承担 ...
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执行。 第十九条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 第二十条 甲方为乙方提供以下福利待遇： 1、 2、 3、 七、规章制度 条 本合同末尽事宜，双方可另协商解决；在合同期内，本合同的条款与国家法律、法规相抵触的，相关条款即行废止，按国家法律、法规执行。 第三十 ...
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收益情况进行说明。 (三)公司应当对持有其他上市公司股权、参股商业银行、证券公司、保险公司、信托公司和期货公司等金融企业股权进行重点披露，包括初始投资成本、持股 的10%以上(含10%)时，应详细披露有关合同的主要内容，如有关资产的情况、涉及的金额和期限、收益及其确定依据等。同时还应披露该收益对公司的 ...
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）。上述合同的终止不应解除合同任何一方在终止之日前根据本合同规定所应履行的一切义务等内容，并把南航河南分公司作为结算单位，双方均在协议下签名并加盖公章 签订的票价及与金旅观光事业有限公司签订合同的票价基本相符，南翔公司认为其对外签订的合同价系净价(即不含机场建设费、保险、燃油附加费)，但没有相关的证据 ...
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，应向甲方一次性缴纳履约保证金_________ 元（该保证金作为乙方全面履行本合同的担保）保证金不计利息，合同期满，办妥手续后，由甲方一次性退还保证金。上述乙方应交给 扦测、办证、新工人、更新或改造设施及部件等、事故赔偿费用（除保险公司理赔外）的工资医疗、劳保、福利等支出全部由乙方承担。5．车辆保险 ...
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，应向甲方一次性缴纳履约保证金_________ 元（该保证金作为乙方全面履行本合同的担保）保证金不计利息，合同期满，办妥手续后，由甲方一次性退还保证金。上述乙方应交给 扦测、办证、新工人、更新或改造设施及部件等、事故赔偿费用（除保险公司理赔外）的工资医疗、劳保、福利等支出全部由乙方承担。5．车辆保险 ...
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