不予采纳，其诉请2009年3月20日之后原被告双方不存在劳动关系，缺乏依据，本院不予支持。原告诉请要求按每月1,600元工资标准支付其2009年3月 标准的80%，职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准不包括应由职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房积金，故原告个人应承担的社会保险费用为1,728元 ...
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离退休职工的生活保障；向被兼并方履行以下承诺：保证在职职工的就业和职工养老统筹保险的延续；保证按时发放及调整工资、各种补贴、福利、医疗费等，保证兼并更新 公司达成的合意是同意原由印刷厂承担的债务由青龙公司承担，青龙公司与印刷厂的合意是兼并成立后债务发生转移。主合同与从合同关系是两份合同实现同一法律关系 ...
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规模后再按程序报批进出口自主权。（五）除少数出口产品由国家指定专业进出口公司经营外，享有进出口经营权的企业在获得进出口配额、许可证、外汇结算、退税等方面 ，不受行政区划的限制。企业需要招收本省农村劳动力和外省劳动力的，按企业隶属关系报同级劳动部门批准。（二）企业有权决定用工形式，可以实行合同化管理或 ...
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规模后再按程序报批进出口自主权。 （五）除少数出口产品由国家指定专业进出口公司经营外，享有进出口经营权的企业在获得进出口配额、许可证、外汇结算、退税等 ，不受行政区划的限制。企业需要招收本省农村劳动力和外省劳动力的，按企业隶属关系报同级劳动部门批准。 （二）企业有权决定用工形式，可以实行合同化管理或 ...
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规模后再按程序报批进出口自主权。（五）除少数出口产品由国家指定专业进出口公司经营外，享有进出口经营权的企业在获得进出口配额、许可证、外汇结算、退税等方面 ，不受行政区划的限制。企业需要招收本省农村劳动力和外省劳动力的，按企业隶属关系报同级劳动部门批准。（二）企业有权决定用工形式，可以实行合同化管理或 ...
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元；2、被告为原告办理失业手续，享受失业保险待遇；3、本案诉讼费和其他费用由被告承担。被告神通公司辩称，我方并没有解除与原告的劳动合同，所以 计算）。五、被告一拖（洛阳）神通工程机械有限公司应为原告王某办理人事档案转移手续。以上合计19919.93元，由被告被告一拖（洛阳）神通工程机械有限公司于判决 ...
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龙头企业发展，鼓励龙头企业与农民合作建设专业化、规模化原料基地，建立稳定购销关系，完善利益分配机制。支持农村专业经济合作组织和农民经纪人队伍发展，提高农业 ，鼓励省内大型企业集团发展投资银行、金融租赁公司、创业投资公司等非银行金融机构，积极组建中原发展银行、河南保险法人机构和金融控股集团。加快郑东新区 ...
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。增加服务品种，提高服务水平，增强就业能力，提升产业素质。大力发展金融、保险、物流、信息和法律服务、会计、知识产权、技术、设计、咨询服务等现代 自主知识产权、主业突出、核心竞争力强的大公司和企业集团。充分发挥中小企业的作用，推动中小企业与大企业形成分工协作关系，提高生产专业化水平，促进中小企业技术进步 ...
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，并对被接收和安置的原乐至县酒厂职工，办理失业、养老、工伤、大病和女职工生育等法定保险，按规定办理退休手续，每接收、安置原酒厂一名职工， 原告，逾期未付按银行同期借款利率计息，四川三国源酒业有限公司以公司产权作付款担保。此外，双方还对权属转移，办理手续及解除在职职工的保证金退还方式等作了约定。1995 ...
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规定的休息、福利、劳动保护、劳动保险等待遇。应当为职工办理失业、养老和医疗保险。对从事关系到人身健康、安全行业的，必须按照国家劳动保护有关规定为职工 检验；(八)出租、转让、涂改、伪造、擅自复印营业执照及其副本；(九)抽逃资本、转移财产逃避债务；(十)国家法律、法规禁止的其他活动。第五章监督管理第四 ...
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