我是11年应届生，对签订合同发面不是很了解。前段时间收到合肥一家公司的offer，我跟公司签了三方协议，学校还没有盖章，他们提出签约后毁约违约金3000，如果实习或者培训后违约金就变成6000，我想知道如果只是实习违约金变成6000合不合理，三方协议的违约金有没有上限，6000是不 ...
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我是11年应届生，对签订合同发面不是很了解。前段时间收到合肥一家公司的offer，我跟公司签了三方协议，学校还没有盖章，他们提出签约后毁约违约金3000，如果实习或者培训后违约金就变成6000，我想知道如果只是实习违约金变成6000合不合理，三方协议的违约金有没有上限，6000是不 ...
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8月1日加入富士康科技集团龙华厂区。于2010年3月15日提出离职申请，目前正在办理离职手续。期间，富士康方向我个人索要所谓培训费用（总值4167元）。按照培训合同规定，严重违约者需要向公司赔付违约金，而本人未违反该培训合同上的严重违约条件中的任何一条。故不想赔付，请问有何 ...
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我在一家公司培训一个月，试用一个月，没有签订合同，说是培训，但实际上就是直接上岗，根本没有什么培训，直接就是工作了2个月，而且所谓的培训期经常是加班到 之后家里因为有急事需马上回家处理，所以请假回家，在这段请假期间提出辞职，是否需交违约金？ （提出请假是在发放工资的前两天，但回家4天了，还没有发工资， ...
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我是2008年5月13日开始的工作 合同是在08年7月签的 并参加了公司北京总部的培训 培训为期14天 现在我想与公司解除合同关系 合同为期两年 并注明了解约需要缴纳培训费用 但并未写明具体金额 请问培训费用是否需要我自己支付？...
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应届毕业生参加公司培训，鉴定了一份劳动合同附件，内容为培训后需在公司服务一年，否则赔偿1万元违约金。培训未结束，也未曾签订劳动合同，若违约，劳动合同附件是否有效？是否需要赔偿？是否需要全额赔偿？...
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我是大四学生，去年8月份参加一个外派软件公司培训，只签订了培训协议，没有劳动合同，谈好每月2000元，9月末培训完，有两个半月没有把我派出去工作，后来工作了5个月，现在我不想干了，是否要交违约金...
//www.110.com/ask/question-1030782.html -了解详情
我是大四学生，去年8月份参加一个外派软件公司培训，只签订了培训协议，没有劳动合同，谈好每月2000元，9月末培训完，有两个半月没有把我派出去工作，后来工作了5个月，现在我不想干了，是否要交违约金...
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订货。 1.3 乙方向支付首批设备款（含文具笔装配设备费，材料费，技术转让费，培训费用等）共计人民币：壹万贰仟捌佰 元整 Y12800元。乙方为创业形合作商 想让我们一次次做的不合格，让我们没信心做下去，自己退出，扣除我们的合同违约金，还有就是拖时间，不给单我们，让我们完成不了250000支，违约，我 ...
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订货。 1.3 乙方向支付首批设备款（含文具笔装配设备费，材料费，技术转让费，培训费用等）共计人民币：壹万贰仟捌佰 元整 Y12800元。乙方为创业形合作商 想让我们一次次做的不合格，让我们没信心做下去，自己退出，扣除我们的合同违约金，还有就是拖时间，不给单我们，让我们完成不了25000支，违约，我该 ...
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