2007年7月开始缴纳至2007年12月。庭审中，周金艳要求漯河联通公司支付1998年元月至2007年12月31日加班工资54097.40元、经济补偿金27048. 依据。关于是否补发同工不同酬工资差额及年终奖，年终奖金差额经济补偿金的问题。周金艳在漯河联通公司工作期间，是否在同一岗位工作工资待遇不同 ...
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支付被告周君淼双倍工资7500元；3、原告亿兴公司不承担支付被告周君淼2008年年终奖金200元；4、被告周君淼承担本案的诉讼费用 元（599元×20%×9个月）。2006年6月5ee4uacxA@员享受社会保险。亿兴公司2006年、2007年每月给部分员工个人保险补助47.92元(该款是企业职工个人 ...
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黎华与被上诉人中国石油化工股份有限公司河南驻马店汝南石油分公司（以下简称汝南石油公司）的委托代理人耿显黎到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院判决认定， 与其订立两年以上固定期限的书面劳动合同。汝南石油公司答辩称，连心爱请求其公司支付2007年年终奖金和年下半年工资补贴的加付赔偿金没有任何法律依据 ...
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如表4—7：3．初任营业主任其职务加给一律依第一级的标准发给；4．本公司的营业主任连续2个月业绩平均数在8万元以下，除因情况特日、经呈报总经理核准 任何一天升任营业主任，均得依七个基点作为计算标准参与分配绩效奖金。第五条 年终奖金：本公司营业主任年终奖金依下列规定发给：1．服务满3个月者，发给四分之 ...
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，单位亦可构成本罪。以前有学者认为，隐匿或故意销毁会计资料罪的犯罪主体是公司、企业，不包括国家机关、事业单位等。2002年7月全国人大常委会法制工作委员会《 分配奖金的事之后，会影响其个人形象，而其获得的年终奖金也有可能被追回，甚至可能会受到处理。因此，被告人顾某某为了维护其个人形象，掩盖违法犯罪行为 ...
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人姜强及其委托代理人刁玉生，被上诉人北京星震同源数字系统有限公司（简称星震同源公司）的法定代表人赵伟东到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 北京市第一中级人民法院查明： 震同源公司领取工资，并曾多次因迟到被公司扣减工资，姜强还从星震同源公司领取月奖金、年终奖金及抚恤金，故应认定姜强于2003年7月15日 ...
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人姜强及其委托代理人刁玉生，被上诉人北京星震同源数字系统有限公司（简称星震同源公司）的法定代表人赵伟东到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 北京市第一中级人民法院查明： 震同源公司领取工资，并曾多次因迟到被公司扣减工资，姜强还从星震同源公司领取月奖金、年终奖金及抚恤金，故应认定姜强于2003年7月15日 ...
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支付张某违法解除劳动合同的赔偿金150000元；2.公司支付张某拖欠的年终奖金80000元及拖欠年终奖金的25%的经济补偿金20000元；3.驳回张某的其他 了公平正义原则，更有悖于常理。类似的问题还有，假如本案中提起诉讼的是公司，劳动者并没有起诉，一审法院经过调查，认为确实存在加班问题，那么法院是否 ...
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通知劳动者解除合同的情形。2、被告已支付原告经济补偿金人民币9699元。三、公司无须支付原告12个月的医疗补助金。1、原告医疗期早于2006年7月 21425.75元、经济补偿金人民币9699元，同时被告向原告承诺，若发放2008年年终奖金，将参照卡中心副总经理级之核算标准计发。2009年1月23日， ...
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二、审理结果 申诉人称：本人于2005年2月28日入职北京某地产公司，任销售部管理人员，2008年月平均工资为8458元，其中包括基本工资1000元， 医疗期及医药补助5个月工资23100元。申诉人所在部门其他7名员工均领取了年终奖金4620元。被申诉人未提供申诉人在职期间的工资支付表及考勤记录。被 ...
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