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2012年7月进的公司,一直没有签订劳动合同,也没有社保 ,因为公司是股份制的,现在公司领导层出现矛盾,一个领导已经把公司的公章,营业执照之类的东西都拿走,还有就是我们现在还没有发工资,公司领导也没有给出具体的发工资日期,我们怕公司解散,我们变的很被动,想问一下,这个情况,我们 ...
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我做导购的 现在公司以我三个月内的销售业绩最差为理由辞退我 我在这上班8个多月了 我们没有签订劳动合同 请问这受法律保护吗 可以得到赔偿吗 我是在商场里的专柜工作的 请问这种情况 商场有没有连带责任...
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你好!我于2011年3月入职某私人单位。没有签订劳动合同。老板当时同意3个月后给我买保险,但至今未履行承诺!还有当时说好的销售提成现在借口说是因为 还有另一个项目借口不给提。(因为这个项目的成功有他的人脉关系起了作用)。,没有工资条!每个月工资是发现金。只有他自己那有本工资本。每次发工资我们签个字就行 ...
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你好!我于2011年3月入职某私人单位。没有签订劳动合同。老板当时同意3个月后给我买保险,但至今未履行承诺!还有当时说好的销售提成现在借口说是因为 还有另一个项目借口不给提。(因为这个项目的成功有他的人脉关系起了作用)。,没有工资条!每个月工资是发现金。只有他自己那有本工资本。每次发工资我们签个字就行 ...
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本人做财务,由于工人的借支没有扣除,老板就克扣我工资,从8月到现在的工资没有发放及4月到现在的绩效奖没有发,在公司工作3年一直没有签订劳动合同,从来加班没有加班费。现在我应这样做...
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公司工作三年,没有买保险,没有签订劳动合同,因2011年的业务提成至今没拿到,现提出离职,现在手上有相关的工资条和各类业务合同能证明自己在公司上班。想问一下还需要什么资料才能提出赔偿。...
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有名员工在我公司工作三个月后自己提出辞职不干了,在进入公司后,双方没有签订劳动合同,工作期间的三个月工资已全部兑付,可该员工离开公司后竟然要求公司加倍补偿其三个月的工资,并称是劳动法规定的,他这样的要求合理、合法吗?...
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该外企驻沪代表处工作已超过两个月,该代表处没有委托任何第三方劳务公司办理用工手续及缴纳四金,也没有签订任何其他协定,工资是口头承诺金额,并以现金形式 这种做法是否合法,通过何种渠道可以维权,需要提供哪些证据? 谢谢。该企业因是外企代表处性质,没有雇佣权,没有签订劳动合同,此类情况是否受国内劳动法保护?...
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本人2011年11月入职,3个月试用期,从12月起公司给买了社保,到2012年3月本人提出转正要求,领导口头答应,要求写转正申请,本人于4月5日 答已经同意转正了,后面没有任何书面材料,野没有签订劳动合同。工资都是月初打到卡上,也没有工资条。我现在想离职,通过法律向公司索赔,我需要怎么做?多谢解答!...
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提成的,开始承诺是8%,一个半月以后说只有6%),所以于6月14号提出辞职,而我们是6.2号转正的,公司说要提前一个月提出申请,也就是7月16号才能走,要不然直接扣除500元的现金,但我们并没有签订劳动合同,也没有买任何形式的保险,请问我现在可以直接走人吗?...
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