给我一张快递要我27号前继续在原部门上班，理由是未能达成一致。27号又给我一张辞退书理由是：严重重违反公司制度，与上司吵架，不服从调令等，行政经理在讲这些理由时自已对我讲：我总只能这么讲，只能按1160最低工资赔4个月半，不可能按劳动法要求按实际工资赔（有录音）。 ...
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离职，并要求我在一张印有“离职申请：由于个人原因，向公司提出辞职”的表格上签字，我拒绝签字。2月27日我到劳动监察投诉，要求拿到劳动合同，28日上午，经电话 去过公司，我便与人事经理约好28日下午去公司拿合同和辞退通知单，但去以后，公司还是要求我在那张表上签字，于是我便给监察打电话，监察让我走完公司在 ...
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未为我买过社会保险金，由于今年老板家半喜事迟迟未开厂,所以我一直等到这个月11号去公司报道,到公司里才有人说今年有人在做了你不用来了,在此前并没 还做的,他也没有说有人了之类的话,而且如果公司决定辞退我的话就应该把去年11月的工资和12月的工资提前结算给我,这样我今年也许就不用来这边上班了,想这样的 ...
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请假6天至2月4日，由于身在外地，这六天假我妻子只是向公司考勤人员和部门经理请假了，对于公司老总只是发短信告知了，并未来得及履行正常的请假手续（写请 我妻子怀孕在身，8月即将休产假，公司觉得用人不划算，所以想我妻子自己主动辞职，而且以我妻子请假时间过长要挟（这算不算变相辞退孕妇）。这类事件我该怎么处理 ...
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我公司的一同事在此公司工作了将近一年半，是任会计一职，平时工作比较懒散，公司最近在内部调整领导班子，所以才有了员工上的调动。最近他被公司辞退，也没有提前一个月通知，刚前两天通知他，要求他尽快移交工作，月底就可以走了。公司说会多给他一个月工资。可他对此 ...
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我是06年7月进的公司！08年2月因有事辞工回家了！08年5月我又重新回到公司上班！一直到现在！请问如果公司辞退员工那赔偿金06年7月到08年2月这段时间也算我的工龄吗？因为我重进公司公司也有给我把前面两年的工龄了算在我的工资上！我的工资条上也是按我第一回进公司时的工龄这样给我发的工资。...
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律师，您好！公司属于么营企业，我进公司有9个月之久了，但是进公司后却从未签订过劳动合同（公司并未制定劳动合同），现在却因为公司裁员而被公司辞退了，我想问一下像这样的情况可以要求公司赔偿吗？...
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公司给我调岗，我没有同意，公司把我原来工作给我停了，我也没有接到公司的岗位异动书面通知，没有到新的岗位工作，期间我多次要求公司恢复我原来的工作岗位或者终止合同，公司都不同意。这样过了几天公司说我不能胜任原来工作岗位，没有到新的工作岗位工作为由说我消极怠工为由，将我辞退？这种做法合理吗？...
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，在劳动局申报的合同日期为2011年2月28日。 今天（2011-10-31）公司人事通知我，因为我不能胜任职务，需要辞退我。12月1日开始不用上班了。公司是根据12月1日的合同期，然后提前一个月书面通知我。 我认为12月1日的合同是为了验厂而做的，属于无效。而且合同中本身有很多不符合劳动法 ...
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合同，属于派遣员工，2010年7月劳动合同以到期，还在公司继续上班，今年合同寄过来还在我这里，因没和第三方联系到所以没寄回去，到现在公司领导口头告知我，接公司通到月底我就不需要上班了，是应该属于公司辞退员工吧？我的问题是： 1. 公司 ...
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