反诉被告承担全部诉讼费用。泰都公司辩称，我公司制定的年终奖金发放制度是依据安泰公司下发的《安泰公司关于对年度计划利润实行超额分成办法的规定》制定的，安 余额，如果反诉原告主张为公司创造的利润存在，我公司也同意支付给反诉原告应得的奖金。就此，我公司申请法院就我公司的利润情况进行审计确定。经审理查明，泰都 ...
//www.110.com/panli/panli_52675.html -了解详情
除按有关规定付给乙方生活补助费外，另一次性付给乙方320000元回迁安置费。第十条关于违约责任规定：任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损害或经济损失的，应当 所发放，本院不予支持。就该争执焦点被告提供的关于年终奖金中的港币部分系由其上级公司永顺泰发展有限公司发放的证明1份，本院予以认定；被告提供的郑 ...
//www.110.com/panli/panli_19974.html -了解详情
、2002年9月的工资单，证实原告是驾驶员。6、2008年驾驶员年终奖金发放办法，证实发放驾驶员年终奖2,900元。原告对被告证据1－3的真实性予以确认；对 按1,057元的标准，故本院认定被告按1,047元的标准支付原告季度奖。关于工资差额，原告主张其工资自2008年3月起已调整为3,000元/月， ...
//www.110.com/panli/panli_297863.html -了解详情
规则》、裁决书及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。本院认为：最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的 被告制定的《职工薪资规则》规定，年终奖金发放对象为发放日仍在职的职工，被告在2010年2月发放2009年度年终奖金时原告已经离开被告公司，不符合被告 ...
//www.110.com/panli/panli_12622709.html -了解详情
银行的规定执行。开户银行没有核定限额的，最高不得超过5000元。5．实物管理（1）关于材料物资管理的规定：a）购进的材料物资，原则上应先进仓，后领用。b 年终奖金发放表》的制表人栏内签署姓名及日期。c）财务部经理应严格审核《员工年终奖金发放表》。如有疑问应立即查清，予以更正；如无疑问，应在审核栏内签署 ...
//wengui.110.com/wengui_1630.html -了解详情
文明单位。1997年至1999年间，原松滋市邮电局、松滋市电信局先后制定了《1997年年终承包经营奖惩办法》、《997年发展业务奖惩办法》、《1998年邮储 日以前，故不认为是犯罪。荆州市邮电局于1997年7月18日下发《关于加强奖金发放管理的通知》，要求“各县市局必须完成业务总量和收入计划进度后方可 ...
//www.110.com/panli/panli_17420.html -了解详情
掉运费以及银行手续费用等）。 年终奖 公司整体完成全年销售任务，业务员可以拿到其销售额的千分之一作为年终奖励，年终奖金发放时间为年底一半，年假回来后 内区域没有成交（样品或者订单），公司保留权利移交该区域给其他的同事跟进。 关于特殊价格的政策： 针对某些特殊的价格做特殊客户的订单： 提成比例会根据公司 ...
//www.110.com/ask/question-3005365.html -了解详情
，上诉人共加班38天，故加班费为3300÷20.92×38×2=11988.50元。关于年终奖金问题，被上诉人代理人的陈述是：被上诉人按每个职工表现评为A、B、C 朱芬兰不能举证证明其符合年终奖金的发放条件及应获得的年终奖金的数额，故其请求南海市里水江山涂料有限公司支付年终奖金缺乏依据，本院不予支持。 ...
//www.110.com/panli/panli_57242.html -了解详情
.33元，高xx已于2009年2月离职。”该公司同时出具“关于原我公司员工高xx假期及年终奖金发放情况”一份，载明：“高xx原系我公司员工，2008年 残疾赔偿金57,676元、鉴定费1,200元等费用确认一致，无不当，本院予以认可。关于双方争议的其他费用：1、误工费。事故发生后，原告虽未被扣发工资， ...
//www.110.com/panli/panli_10154165.html -了解详情
年2月至9月、2000年3月掺假名单、出勤表在卷。7．国务院关于加强预算外资金管理的决定即国发(1996)29号文件及义乌市财政局拨款明细账，证实城北清扫 书证即城北清扫公司1998年2月至2000年1月的工资表、1999年度年终奖金发放表，指出楼瑞明冒领的资金总额为758011元及考勤表中有考勤员 ...
//www.110.com/panli/panli_19504.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务