24日本院受理开封市宋门电器开关有限公司诉吴奇霞劳动争议一案，2009年11月28日将应诉通知书、诉状副本、举证通知书、风险告知书及开庭传票等送达给吴奇 请求依法判令被告支付原告自2008年11月19日至今的双倍工资。被告辩称：开封市劳动仲裁院受理案件程序违法，吴奇霞与原开封市宋门电器开关厂的劳动关系 ...
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公司）与被告王保林劳动争议纠纷一案，本院于2010年1月21日立案受理后，向相关当事人送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书和开庭传票，并依法 委员会，仲裁委于2009年12月30日作出了驻劳仲案字（2009）111号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人河南省豫南水泥有限公司为申请人王保林缴纳1993年1 ...
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员工欲进行调岗调薪，可以分两步走，先调岗不调薪，待其接受这一事实或者劳动仲裁败诉后，再相应的调整薪酬。 并且，就调岗的合理性来说，财务经理原先承担着巨大 一直持续两月之久。鉴于岳某每天都来，公司也支付的工资。 后单位向其发出解除劳动合同通知书，称自X月X日起将不再支付工资。岳某随向劳动仲裁委申请仲裁， ...
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员工欲进行调岗调薪，可以分两步走，先调岗不调薪，待其接受这一事实或者劳动仲裁败诉后，再相应的调整薪酬。 并且，就调岗的合理性来说，财务经理原先承担着巨大 一直持续两月之久。鉴于岳某每天都来，公司也支付的工资。 后单位向其发出解除劳动合同通知书，称自X月X日起将不再支付工资。岳某随向劳动仲裁委申请仲裁， ...
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受理决定，依法组成合议庭。在法律规定的期限内依法向被告送达了应诉通知书，起诉状副本、举证通知书、开庭传票等相关法律文书，于2010年5月25日公开开庭进行了 承认所谓错误。我辩解没有错误，被告便以我是临时工为由解除合同。后新野县劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字（2009）第15号裁决书。现请求依法判令 ...
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原告新蔡县公安局与被告陈世敬劳动争议纠纷一案，原告于2010年6月18日起诉，本院于6月25日立案受理。将起诉状副本、应诉通知书、举证通知书送达被告后，依法组成 以来的“三金”而不是一“金”。7、被告对原告的起诉时间有异议，根据《劳动仲裁调解法》第四十七条规定，法院不应当受理本案，如认为应依法受理本案 ...
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拆阅，现当庭拆开，内有被告于2008年12月30日开出的劳动合同到期终止通知书及退工证明各一份，以此证明原告当时并未收到相关解除合同的材料。 ,334.50元、实发工资为768元。2009年3月4日，原告虞某某申请劳动仲裁，要求被告支付：1、2008年6月至12月工资不足部分人民币19,239.19元 ...
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陆海工程技术咨询有限公司工作。因此：一、2009年11月10日被告申请劳动仲裁，已超过申请仲裁的时效，被告对原告公司的所有请求都不应该得到支持，所以仲裁 营业执照一份；3、私营企业基本注册信息查询单一份；4、郑州市二七区劳动争议仲裁委员会案件受理通知书一份。第二组：1、原告为被告颁发的荣誉证书一份；2 ...
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日，维尔坦公司在未说明理由的情况下向李甲发出解除劳动合同通知书，并向外服公司发出派遣员工退回通知书。同日，外服公司出具了上海市单位退工证明。维尔坦 ，要求驳回李甲的上诉请求，维持原判。被上诉人外服公司辩称：上诉人李甲在本案劳动仲裁和一审中并未要求外服公司补缴社会保险费及支付赔偿金，故其上诉请求中针对外 ...
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孔备播管道厂）劳动争议纠纷一案，本院于2009年5月11日立案受理，于同年5月16日依法向被告送达起诉书副本、应诉通知书、举证通知书、诉讼风险提醒书 要求被告支付其各项社会保险，以及应享受的法定权利，济源市劳动仲裁委员会作出济劳仲裁字（2009）第307号仲裁裁决书，其不服该裁决，故提起诉讼。要求：1 ...
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