履行其劳动义务，且其与被告葛化公司之间的争议事实未经过劳动仲裁部门进行仲裁，故原告要求被告葛化公司、祥龙公司补偿工资损失60 000元的诉讼请求，本院 人民法院受理劳动争议案件应以劳动仲裁为前置程序，这是与《劳动法》第79条规定相一致的。因此，尽管一审法院未作出不予受理的裁定，作为上诉法院还是维持了原 ...
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的内容，拖欠工资、克扣工资、强迫超时飞行为由提出仲裁要求解除劳动合同。经劳动仲裁解除劳动关系后，邮政航空公司不服诉至法院，要求判令周昌明向其赔偿培训费 70万元。双方均不服提起诉讼，法院一审判决东航获赔137万元。后郑志宏认为赔偿数额不合理已提起上诉。 11、2008年4月，上海市静安区法院受理了上海 ...
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1995年6月1日原告所立军令状，显示：物资供应站在县建行贷款30万元，劳动服务公司的借款30万元和新注入资金20万元，共计80万元，由原告负责偿还。原告 的理由不成立。上诉人主张适用2006年最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》之规定，但其在2003年申请仲裁后，未在法定期限 ...
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月11日作出（2010）二七民一初字第2103号民事判决。宣判后，胡燕不服提起上诉。本院依法组成合议庭，于2011年3月1日开庭审理了本案， 原告胡燕向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会以超过法定劳动仲裁时效和未能提供与郑州交通运输集团有限责任公司之间存在劳动关系的有效证据 ...
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仲裁过程中，刘天柱放弃了要求路达公司办理享受失业保险待遇的相关手续的请求，经开封市劳动仲裁院仲裁后，路达公司不服仲裁裁决结果，诉至一审法院，要求依法撤销 条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。路达公司上诉称：一审判决认定事实错误，虽然上诉人提交的劳动合同是代签的，但是经被上诉人同意的，事后被上诉人 ...
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，该公司法律事务部职员。委托代理人吴洁，该公司法律事务部职员。上诉人薛宝义与上诉人郑州宇通客车股份有限公司劳动争议纠纷一案，薛宝义于2010年1月 管理事务的行为为由，裁决驳回原告的仲裁请求。后原告不服该裁决，向该院提起诉讼。在原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁期间，被告于2009年12月5日 ...
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表、1997年5月工资表等证据可相互印证，证明郑合会与锦电公司存在事实劳动关系，锦电公司上诉称社会保险的交费单位为开关厂，其与郑合会不存在劳动关系的理由 不发生法律效力”，郑合会将双方的纠纷诉诸法院后，原仲裁裁决书不发生法律效力，锦电公司认为郑合会应请求撤销仲裁裁决书的理由亦不能成立，应不予采纳。综上 ...
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表、1997年5月工资表等证据可相互印证，证明赵连英与锦电公司存在事实劳动关系，锦电公司上诉称社会保险的交费单位为开关厂，其与赵连英不存在劳动关系的理由 不发生法律效力”，赵连英将双方的纠纷诉诸法院后，原仲裁裁决书不发生法律效力，锦电公司认为赵连英应请求撤销仲裁裁决书的理由亦不能成立，应不予采纳。综上 ...
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表、1997年5月工资表等证据可相互印证，证明张中社与锦电公司存在事实劳动关系，锦电公司上诉称社会保险的交费单位为开关厂，其与张中社不存在劳动关系的理由 不发生法律效力”，张中社将双方的纠纷诉诸法院后，原仲裁裁决书不发生法律效力，锦电公司认为张中社应请求撤销仲裁裁决书的理由亦不能成立，应不予采纳。综上 ...
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表、1997年5月工资表等证据可相互印证，证明张迎忠与锦电公司存在事实劳动关系，锦电公司上诉称社会保险的交费单位为开关厂，其与张迎忠不存在劳动关系的理由 不发生法律效力”，张迎忠将双方的纠纷诉诸法院后，原仲裁裁决书不发生法律效力，锦电公司认为张迎忠应请求撤销仲裁裁决书的理由亦不能成立，应不予采纳。综上 ...
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