此种类型的证据，有很多表现形式，比如说代表用人单位向有关单位或机关申报材料，代表用人单位到第三方处领取支票时在支票存根处有本人签名等。劳动者如能取得与用人 仍不能提供上述证据，可以通过向劳动监察投诉或举报帮你搜集有利的证据。到劳动仲裁阶段，劳动者可向劳动仲裁申请到劳动监察部门调取即可。总之，律师认为， ...
//www.110.com/ziliao/article-295407.html -了解详情
类型的证据，有很多表现形式，比如说代表用人单位向有关单位或机关申报材料，代表用人单位到第三方处领取支票时在支票存根处有本人签名等。劳动者如能取得与用人 仍不能提供上述证据，可以通过向劳动监察投诉或举报帮你搜集有利的证据。到劳动仲裁阶段，劳动者可向劳动仲裁申请到劳动监察部门调取即可。 总之，高永峰律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-247239.html -了解详情
劳动合同。2010年8月23日，被告违法单方解除与原告的劳动关系。原告于2010年8月24日提出劳动仲裁申请，2010年9月28日，xx市xx区劳动人事 仅将《辞退通知书》抄送给了工会，未在提交其单方解除劳动合同之前将理由通知工会，以及征询工会的意见的相关材料，其行为显然违反了法律规定，由此作出的单方 ...
//www.110.com/panli/panli_23597452.html -了解详情
类型的证据，有很多表现形式，比如说代表用人单位向有关单位或机关申报材料，代表用人单位到第三方处领取支票时在支票存根处有本人签名等。劳动者如能取得与用人 仍不能提供上述证据，可以通过向劳动监察投诉或举报帮你搜集有利的证据。到劳动仲裁阶段，劳动者可向劳动仲裁申请到劳动监察部门调取即可。 总之，高永峰律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-219012.html -了解详情
类型的证 据，有很多表现形式，比如说代表用人单位向有关单位或机关申报材料，代表用人单位到第三方处领取支票时在支票存根处有本人签名等。劳动者如能取得与 仍不能提供上述证据，可以通过向劳动监察投诉或举报帮你搜集有利的证据。到劳动仲裁阶段，劳动者可向劳动仲裁申请到劳动监察部门调取即可。总之，律师认为，劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-215521.html -了解详情
单位；2、2009年12月18日某公司致上海市徐汇区劳动仲裁委员会的回复，证明本公司在仲裁时对高某申诉的主体问题提出过异议；3、2008年9月12日至 经营者为沈斐，组成形式为个人经营，经营场所在上海市，经营范围为吊顶、装璜材料，零售、批发。执照有效期自2005年3月10日至2011年12月31日。 ...
//www.110.com/panli/panli_13840754.html -了解详情
劳动仲裁申请。仲裁委2009年7月24日作出裁决:终止双方签订的聘用合同。本院所确认的上述事实，有员工辞退通知书、仲裁裁决书及当事人陈述笔录等证据材料 可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。审判长 刘宏民审判员 高平审判员 李兵 ...
//www.110.com/panli/panli_309679.html -了解详情
劳动仲裁，要求撤销解除劳动合同的决定、支付生活费、补交养老失业医疗等保险，郑州市劳动争议仲裁委员会以超过劳动仲裁申请时效为由不予受理，故原告又诉至该院要求解决。 工会意见，并应当将处理决定书面通知职工。在本案诉讼中被告提供的郑州六纺公司的档案材料中没有将除名决定告知原告的证据，也没有提供作出除名决定的 ...
//www.110.com/panli/panli_291497.html -了解详情
劳动仲裁，要求撤销解除劳动合同的决定、支付生活费、补交养老失业医疗等保险，郑州市劳动争议仲裁委员会以超过劳动仲裁申请时效为由不予受理，故原告又诉至本院要求解决。 工会意见，并应当将处理决定书面通知职工。在本案诉讼中被告提供的郑州六纺公司的档案材料中没有将除名决定告知原告的证据，也没有提供作出除名决定的 ...
//www.110.com/panli/panli_196213.html -了解详情
的上诉理由中陈述到“同一模具在不同的控制情况下所产生的胶粒是不同的”，对此陆杏欢予以认同。但是，飞龙公司在劳动仲裁和原审时均强调要解决“产品质量” 期间没有提交新证据。二审期间，本院依法到佛山市南海区劳动争议仲裁委员会调取了庭审笔录、调查笔录和相关证据材料。飞龙公司对上述证据没有意见；陆杏欢对仲裁庭审 ...
//www.110.com/panli/panli_70550.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务