，林锐清在冼灶兰个人经营的佛山市南海区西樵美人理发室工作。双方没有签订劳动合同。2004年后，林锐清每月工资为500元。2004年7月15日， 争议仲裁委员会就林锐清被拖欠工资申请仲裁一事作出南劳仲不(2004)175号《不予受理申诉通知书》，认为佛山市南海区西樵美人理发室的工商营业执照已被注销，劳动 ...
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变更注册申请表； 2.申请报告经原机构签字同意、盖章后，申请人携申请报告、申请表、终止与原机构聘（任）用合同或劳动合同、签订新的聘（任） 经纪人协理变更注册申请表；2.申请人携申请表、变更后的机构工商营业执照（含工商变更通知书）、机构资质备案证件、《房地产经纪人协理注册证》，向注册管理机构申请变更注册 ...
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等劳动保护的规定发生的争议；（七）因执行、变更、解除、终止劳动合同以及劳动合同是否有效发生的争议；（八）法律、法规、规章规定应当依照《条例》 、鉴定费、证人补贴费、公告费、文书表册印制费等费用。由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后五日内预付。案件处理费的收费标准按照国家和自治区的有关规定执行 ...
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我于2013年4月11日与公司签订劳动合同，当时合同内容是空白的。2014年3月3日，项目领导拿出一份“不续约通知书”让我签字，当时我签字了。“不续约通知书”上写的终止合同时间是2014年4月10日（跟我同时入职的同事没被通知合同到期），要求我在 ...
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和本人谈过就发出解聘通知书，日期为3月26日。通知内容写因预产期在8月，合同终止日期就顺延至三期结束时生效。 请问，公司这种不顾员工意愿的解聘，合理吗？是否这个通知书我必须签字？我如果不签这个通知书以后还能续签劳动合同吗？这种公司不愿与我续签合同，是否还存在赔偿？...
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10年，未向单位提交过书面辞职报告。2月23日公司通知本人交车，让我在合同附页上签字，同意合同终止日期变更为2013年2月25日，原合同是14年 所有五险一金的缴费关系，本人3月份已在人才自己缴纳保险。 3、出租车行业，劳动合同上写的每月工资是545元，但之前保险基数是北京市下限缴纳，每月固定扣除75 ...
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合同书》一份；2、程冉的薪酬发放统计表打印件一份；3、离职报告及离职通知书各一份。经庭审质证，本院对原、被告当庭出示的证据认定如下：原告提交的证据 十七条规定的赔偿金，针对的是用人单位违法解除或终止劳动合同的情形，而本案的劳动合同解除，是因原告提出辞职，与劳动合同法规定的情形不符，故对原告的该主张，因 ...
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项目用工备案花名册; (三)未进行身份认证人员的身份证复印件; (四)实行劳务作业招标的，提交中标通知书; (五)其他需要提交的材料。 第二十条市住房城乡建设委在收到书面劳务分包 事故及处理）、16条（施工变更）、19条（争议）、21条（合同终止）等条款为相关法律法规规定的内容。 3、14条（送达）、 ...
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（含个人应交的医疗、养老保险金）；三、协议经双方签字、公证机构公证生效后，双方原有劳动关系同时终止。之后，彭xx通过竞聘再次上岗，在xx公司工作 此争议系政府主导的企业改制过程中产生的纠纷，不是因履行劳动合同引起的争议，不属于人民法院审理劳动争议纠纷的范围。原审法院对此请求不予处理并无不当，本院予以 ...
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在本院审理期间，神微公司提供了：1、《员工离职通知书暨办理手续清单》，以此证明陈某同意解除劳动合同。2、《行政人员考核表(试用期)》一份，载明陈某的 ，总经理意见栏内容为：试用期月度考核不合格，实际工作表现差，终止试用期，部门负责人及总经理均签字确认，日期为2009年6月12日。以此证明陈某在试用期间 ...
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