，男，生于1963年，汉族，住商水县。原告查四功为与被告陈殿齐追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年10月20日受理后，依法组成合议庭，于同年 ，判决如下：被告陈殿齐于本判决书生效后五日内支付原告查四功劳动报酬21350元。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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李中尚诉被告南阳市红旗印刷包装有限公司（以下简称红旗印刷公司）及李国朝追索劳动报酬纠纷一案。本院受理后依法向当事人送达了相关法律手续，并于2009年 请求。如果未按判决书指定期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费150 ...
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男，1976年3月17日出生，汉族。上诉人董太祥与被上诉人周光银因追索劳动报酬纠纷一案，不服重庆市大渡口区人民法院（2008）渡法民初字第1803号民事判决， 法律之规定，本院予以支持。对其主张的逾期支付利息，因双方并未约定支付款项的期限，也未约定利息，故原告董太祥的该项主张于法无据，本院不予支持。周 ...
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由职工个人同企业以书面形式订立.工会组织(没有工会组织的应选举工人代表)可以代表职工与企业就劳动报酬、工时休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过协商谈判， ，不得低于当地最低工资标准.第十五条企业必须以货币形式按时足额支付职工工资，每月至少要支付一次，并为职工代扣、代缴个人所得税.第十六条企业应当 ...
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条件的劳动者，要求改签无固定期限劳动合同的，用人单位应将原有固定期限的劳动合同变更为无固定期限劳动合同。2．劳动保护和劳动条件根据《劳动法》和国务院《 应明确适用于该岗位劳动者的工时制度和休息方法。3．劳动报酬根据《劳动法》和北京市劳动局、人事局发布的《工资支付办法》，在变更劳动合同时，应明确工资发放 ...
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职工个人同企业以书面形式订立.工会组织(没有工会组织的应选举工人代表)可以代表职工与企业就劳动报酬、工时休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过协商谈判， ，不得低于当地最低工资标准. 第十五条 企业必须以货币形式按时足额支付职工工资，每月至少要支付一次，并为职工代扣、代缴个人所得税. 第十六条 企业 ...
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正常工作时间工资为计算基数，加班工资系劳动者提供额外劳动所获得的报酬，不属于正常工作时间内的劳动报酬;故，在上海计算经济补偿金基数时不应将加班工资 用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。 ...
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本案的事实是，申请人于2012年12月1日到被申请人的工程部从事工程师工作，当时单位给定的合同期限是一年，月薪是6000元，试用期三个月，试用期基本工资按照 有权要求被申请人承担双倍工资。 其次，根据该法第三十八条及第四十六条的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费的， ...
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冰，河南世金律师事务所律师。代理权限：特别授权。原告乔保户与被告张德鑫追索劳动报酬纠纷一案，原告于2011年8月23日诉至本院，本院同日予以立案并向其 支付工资的诉讼请求，本院予以支持。被告辩称未支付下欠工资是因为原告未按协议完成约定的工程、给其造成了损失，但未提供相关证据证明，其辩称理由不成立，本院 ...
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冰，河南世金律师事务所律师。代理权限：特别授权。原告乔保户与被告潘景升追索劳动报酬纠纷一案，原告于2011年8月23日诉至本院，本院同日予以立案并向其 支付工资的诉讼请求，本院予以支持。被告辩称未支付下欠工资是因为原告未按协议完成约定的工程、给其造成了损失，但未提供相关证据证明，其辩称理由不成立，本院 ...
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