、中国人民财产保险股份有限公司郑州市分公司（以下简称人保财险郑州公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院2011年3月25日受理后，依法组成合议庭，于2011年 减少，本院对上述证据证明效力不予确认，但根据司法鉴定意见书，原告可参照2010年河南省农、林、牧、渔业职工平均工资标准计算误工费用，护理人员可 ...
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时时刻刻，我们都在思考：如何最大限度地为委托人争取更多的合法权益！1、因确认劳动劳动关系发生的劳动争议、劳动纠纷。确认劳动关系在目前的司法或仲裁 涉及用人单位是否为劳动者提供符合法律法规规定的劳动安全卫生条件等标准而产生的劳动争议、劳动纠纷。5、因劳动报酬、工资、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的 ...
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号费20元、车辆通行费40元、加油费100元，合计1720元。因双方发生纠纷，原告诉至本院，请求法院依法判令被告赔偿交通事故经济损失33793.28元。 【 工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”即双方在劳动合同中约定劳动者对经济损失应当承担责任时，如果从 ...
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致脑挫裂伤，颅内出血引起继发性出血导致死亡。11、经济损失清单1份，拟证明唐德江之死所造成的经济损失共计371 515.09元；其中医疗费223 843.19元 按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。第二十八条被抚养人生活费根据抚养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年 ...
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3261.03元计算20年），丧葬费8490.5元（按河南省2007年度职工年平均工资标准16981元计算6个月），精神损害抚慰金酌定10000元（由被告毕 与案件争议事实密切相关，法院依法予以确认，毕道祥认为对此10人签名书面证明确认程序违法的上诉理由不能成立。原判认定事实清楚，适用法律正确。鹤壁市 ...
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原告王某 被告上海某食品有限公司原告王某与被告上海某食品有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王某的委托代理人 但提供的证据不足以证明该事实，故本院确认2007年3月至2009年3月期间原告确系做六休一。现原告同意按当年度本市职工最低工资标准计算加班费也较为合理 ...
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、死亡赔偿金298685元的请求，丧葬费应按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算，即14282元/年÷2为7141元，死亡赔偿金 )10号鉴定文书及司法鉴定中心司鉴中心(2006)活意字第9号意见书足以证明西平县人民医院的医疗行为具有过错，应承担本案的赔偿责任。西平县人民医院 ...
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是以单位为其所出具的证明为依据的,是正确的.劳动者的工资必须根据用人 单位依法出具的证明来证实劳动者的劳动报酬.被上诉人的工资降薪5%.由于现在属于停飞 判决并没有对婚前财产进行处置,只是对关于购买琼AXX号福美来小轿车的债务如何偿还进行了处理,不属于超出审理范围.在一审庭审中上诉人认可该车是借其名义 ...
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是以单位为其所出具的证明为依据的,是正确的.劳动者的工资必须根据用人 单位依法出具的证明来证实劳动者的劳动报酬.被上诉人的工资降薪5%.由于现在属于停飞 判决并没有对婚前财产进行处置,只是对关于购买琼AXX号福美来小轿车的债务如何偿还进行了处理,不属于超出审理范围.在一审庭审中上诉人认可该车是借其名义 ...
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为156天(66天+全休90天)，再按云南省上年度批发零售业职工年平均工资标准28169元(每天77.2元)计算，上诉人误工费应当为12043.2元。依据最高院 劳动能力丧失30%。 二审认定的其他事实与一审认定的事实一致，本院依法予以确认。 综合诉辩双方的主张，本案争议的焦点是：本案中赔偿责任应如何 ...
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