2008年2月至2008年8月未签订劳动合同的双倍工资10496元；6、支付解除劳动合同的赔偿金3066.88元。被告某某塑胶制品（上海）有限公司辩称 ；四、驳回原告苏某某要求被告某某塑胶制品（上海）有限公司给付解除劳动合同赔偿金3066.88元的诉讼请求。负有金钱给付义务的当事人如未按判决指定的期间 ...
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12月3日至2009年6月24日未签订劳动合同双倍工资差额11,787元及解除劳动关系的赔偿金3,500元。仲裁裁决某公司支付齐某2009年1月 协议书中3,600元包括协商解除劳动关系的经济补偿金1,800元及2009年6月份工资1,800元。对于劳动合同是否签订一节，某公司认为根据协议书内容可认定 ...
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，现依法提起起诉，要求汇翔公司支付违法解除劳动关系的赔偿金17346元及未签订劳动合同的双倍工资15917元，并补缴工作期间的养老保险、医疗保险。被告 ，认为汇翔公司是单方解除劳动关系，要求汇翔公司给予“支付违法解除劳动关系的赔偿金17346元”，证据不足，其理由不能成立，本院不予支持。但汇翔公司决定 ...
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年11月至2010年1月的城镇社会保险；4、被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金10,800元。被告上海某服饰公司辩称：原告于2009年11月2日日进入被告 日至2010年1月8日期间未签订劳动合同的双倍工资差额8,100元；4、被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金10,800元。2010年4月29日，该 ...
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事实不成立。被上诉人未与其签订书面的劳动合同，应当支付未签劳动合同的双倍工资差额及赔偿金。上诉人徐某要求二审法院撤销原判，改判支持其原审时诉请。 确认并领取2007年度结算的加班费4,083.33元，此节应视为徐某2007年度加班工资已结算完毕。由于存在徐某的考勤记录，而上海多鲜乐食品销售有限公司未 ...
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过，但他对此有意见。周某某2008年2月基本工资1,000元加上用餐补贴后应发工资1,128元，扣除已经发放的743元，应补差额385元。周某某2008年3月 3月31日未签订劳动合同的双倍工资差额4,128元、2008年2月1日至3月31日的工资差额3,322元及25％赔偿金、2007年6月25日至 ...
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；2、原告支付被告拖欠、克扣工资的赔偿金1,042元（按25％计算）；3、原告未与被告订立劳动合同，支付双倍工资11,667元（2008年1月1 赔偿双方解除劳动关系的一个月工资2,500元；5、原告支付拖欠解除劳动关系补偿金的赔偿金1,250元；6、原告支付工作期间应缴未缴的综合保险。2008年10 ...
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主管经理和xx批准离职后仍不给付4月1日至5月22日的工资，返还押金。依据劳动法、劳动合同法、劳动合同法实施条例的有关规定，具状 1000元；支付未订立劳动合同双倍工资29200元；支付休息日、法定假日工资10487.30元；支付经济补偿金(双倍)4000元；支付赔偿金11375.17元。本院认为， ...
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造成闸盘报废。被告洛阳宇田重工机械有限公司扣除原告2008年3月、4月的工资各500元。被告已支付原告2008年3月工资865元，4月工资870元。 年9月至2008年5月期间的加班工资8300元；经济补偿金和经济赔偿金5703元和2008年2月-5月份双倍工资差额部分8997元，一、二审诉讼费全部由 ...
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