不承担赔偿责任；受害人王瑞丽作为金弘泰选煤有限公司的员工，按照操作规程，其应在磅房内指挥车辆过磅。但因受害人王瑞丽指挥失误，导致事故的发生，其 全部赔偿责任。原告主张的各项赔偿数额应有明确的事实依据，计算标准也应符合法律规定。经依法确认，三原告主张的死亡赔偿金应按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可 ...
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大厦。负责人闫卫兵，系该公司经理。委托代理人王秀珍，系该公司员工。被告鹤壁市远通汽车运输（集团）货运有限责任公司。住所地：鹤壁市山 被告天安保险鹤壁支公司应承担的费用为158 879.04元，其中1、死亡伤残赔偿限额部分148 879.04元（包括误工费25 466.28元、护理费27 144.78元 ...
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票据，确定为1,400元。（8）关于住院伙食补助费，根据原告住院天数及相关标准，确定为420元（21天×20元/天，含住院伙食费300.50元）。（ 一、第三人**人保公司应在机动车交通事故责任强制保险范围内赔付原告张*死亡伤残赔偿限额项下的精神损害抚慰金人民币4,000元、护理费人民币2,880元、 ...
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县电业公司。法定代表人张健，该公司经理。委托代理人冯贺轩，该公司员工。委托代理人户平安，西平县148法律服务所律师。再审申请人西平县人民医院与被 西平县电业公司不承担本案赔偿责任。四原告要求赔偿丧葬费、死亡赔偿金298685元，本院认为丧葬费应按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额 ...
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公司，住所地某省某市。 负责人胡某，职务总经理。 委托代理人葛某，男，该公司员工。委托代理人王某，C律师事务所律师。原告苏某、汪甲、汪乙、汪丙 ，结合本市现行律师收费标准，对四原告主张的9,000元予以确认。上述各项中，精神损害抚慰金50,000元，应由某保险公司在交强险死亡伤残赔偿限额中予以优先赔偿 ...
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为5,000元，予以准许。（15）关于住院伙食补助费，根据原告住院天数及相关标准，确定为2,010元（100.5天×20元/天）。（16）关于原告撤回误工 诉请，予以准许。综上，某保险公司应在交强险责任限额内赔付原告死亡伤残赔偿限额项下的精神损害抚慰金、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、残疾辅助器具 ...
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区X房产咨询服务部工作，其收入来源于城镇；3、被告卫XX系被告X制衣公司员工，事故时系履行职务；4、被告X制衣公司已支付原告现金2,000元， X保险X分公司投保有交强险，其中医疗费用赔偿限额为10,000元、死亡伤残赔偿限额为110,000元、财产损失赔偿限额为2,000元。由于本次事故造成原告损失 ...
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敬德、王焕振、天安保险股份有限公司山东省淄博中心支公司提起诉讼，要求赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、交通费、精神抚慰金和财产损失共计404663元 能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民年生活费支出标准计算，被抚养人为未成年人的，计算至十八周岁；被抚养人无劳动能力 ...
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元； 6、衡阳县西渡镇米子社区的证明和西渡中心派出所的证明、员工聘用合同、工资表、衡邵高速公路第3A合同段项目经理部的证明、邵东县公安局 规定，应按照湖南省的城镇居民人均可支配年收入12293.5元的标准计算17年。故对原告要求赔偿死亡赔偿金208989.5元（17年×12293.5元/年）的诉讼请求 ...
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合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。员工患病或者非因工负伤停工治疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应 的，应当立即纠正给予补发。对女职工身心健康造成危害的，还应根据有关规定，予以赔偿损失。我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及 ...
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