每满一年发给相当于一个月本人工资的经济补偿金，本人工资低于企业平均工资的按企业平均工资计算。不满一年的按一年的标准计发。定性为企业性质的水管单位 或参照公务员管理的职工，按属地原则参加城镇职工基本医疗保险，并享受国家公务员医疗补助，所需经费按照与现行公费医疗政策相衔接的办法由原渠道解决；其余职工按属地 ...
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十七条的有关规定进行衔接。第四十五条纳入国家机关编制管理和依照（参照）国家公务员制度管理的事业单位工勤人员（已按《浙江省职工基本养老保险条例》规定参加城镇职工 ）1985年工改前离退休人员。1、离退休费：（1）离退休时按比例计发的原标准工资；（2）浙老干〔1988〕8号文件规定增加的离休费（仅限于离休 ...
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中小学教师队伍。对上述人员的工资按“就高不就低”的原则确定，同时享受地方政府规定的优惠待遇，并可视情况发给一次性补贴。补贴标准为工龄在10年以下、 基本工资。 四、办理退休或离岗退养。对达到法定退休年龄的公务员，要及时办理退休手续；对符合《国家公务员暂行条例》有关提前退休条件的，可以办理退休手续。经 ...
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事业单位工作人员正常退休审批2、精减职工生活困难补助审批3、落实政策人员工资确定审批4、外省调入的专业技术人员专业技术职务资格审批5、市级机关工作 单位工作人员和离退休人员牺牲、病故者一次性抚恤金、遗属生活困难补助审批8、国家公务员非领导职务设置审批9、专业技术人才引进、流动和高级专业技术人员调出本市 ...
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60％确定；高于300％的，按照300％确定。(四)省财政按年度参保单位职工工资总额的5‰给予补助(主要用于个人账户和重大疾病医疗的补助)。退休退职人员个人不缴纳 次住院医疗费用处理，扣除起付标准以下的医疗费用后，累计计入统筹基金共付段，按第十七条规定支付。第二十一条国家公务员参加基本医疗保险后，享受 ...
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每满一年发给相当于一个月本人工资的经济补偿金，本人工资低于企业平均工资的按企业平均工资计算。不满一年的按一年的标准计发。定性为企业性质的水管单位 或参照公务员管理的职工，按属地原则参加城镇职工基本医疗保险，并享受国家公务员医疗补助，所需经费按照与现行公费医疗政策相衔接的办法由原渠道解决；其余职工按属地 ...
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医疗保险有关工作，严格执行基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准的管理规定，不得擅自扩大服务范围和通过伪造资料、费用单据等不正当手段获取 在本单位职工工资总额4％以内的部分，可列入成本。企业补充医疗保险指导意见，由市劳动和社会保障行政管理部门制定。第五十条国家公务员在基本医疗保险的 ...
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保险有关工作，严格执行基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准的管理规定，不得擅自扩大服务范围和通过伪造资料、费用单据等不正当手段 保险费在本单位职工工资总额 4% 以内的部分，可列入成本。企业补充医疗保险指导意见，由市劳动和社会保障行政管理部门制定。第五十条 国家公务员在基本医疗 ...
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和调控措施；编制全省机关、事业单位工作人员及工资总额年度计划、中长期规划并组织监督实施；编制省直机关国家公务员、事业单位工作人员录(聘)用计划和省直机关 、应予以保证的高校毕业生指令性分配计划。(七)工资福利与离退休处研究完善全省机关、事业单位工资制度、政策和标准；拟定事业单位按生产要素分配的政策措施 ...
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范围?清理津贴补贴的范围限于下列实行机关工作人员工资制度的单位：国家行政机关；参照国家公务员制度管理的单位；依照国家公务员制度管理的事业单位。?由财政预算拨款 省里统一下发的报表及要求，如实填报本部门、本单位发放的津贴补贴项目、标准、资金来源、支出去向、发放渠道、账户情况；单位报表必须由单位主要负责人 ...
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