年)第56条规定中华全国总工会会同有关国家机关制定机关工会实施本法的具体办法。《学位条例》(2004年)第19条规定本条例的实施办法,由国务院学位委员会制定, 速度,并且外部社会政策向行政立法转化的过程是一个极其复杂的过程。从主观意志上看,行政立法机关的行为能力也受到立法机关及其工作人员自身主观意志 ...
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的医疗费用困难问题。 第三十五条在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人,享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其 。被挪用、截留、私分的军人抚恤优待经费,由上一级人民政府民政部门、军队有关部门责令追回。 第四十七条军人抚恤优待管理单位及其工作人员、参与军人抚恤优待工作 ...
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元以下罚款。第五十六条用人单位不按照规定进行集体协商或者拒不如实提供协商所需的有关情况和资料,由人力资源和社会保障行政部门责令限期改正;拒不改正的,提请 和社会保障行政部门责令限期备案,拒不备案的,处一千元以上三千元以下罚款。第六十条国家机关及其工作人员在职工权益保障工作中,有下列情形之一,由本级或者 ...
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提出书面申请,经核准后,其交通费、住宿费、住院治疗期间的伙食费由核准的民政部门按当地机关工作人员出差的规定给予报销,所需经费在抚恤事业费中列支。第十 户口所在地政府按照城镇退役士兵的有关政策接收安置;(三)义务兵和初级士官入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工(含合同制人员)的,退出现役后,允许 ...
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综合社会保险的具体办法另行制定。第三十四条国家机关、事业单位、社会团体在编制外招用的具有城镇户籍的工作人员和工勤人员,单位和本人应按本规定第二十七条、 由市劳动保障行政部门解释并制定实施细则。第五十二条本规定自2003年1月1日起施行。市政府以前发布的有关劳动用工和社会保险管理规定与本规定不一致的,以 ...
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政府、参保单位和参保人员均应承担相应的管理和经济责任。第四条本办法适用于杭州市行政区域内的下列单位和个人:(一)城镇各类企业、国家机关、事业单位、社会 行为。第七十一条劳动保障行政部门和其他有关行政主管部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,由其所在单位或者上级主管部门、监察机关依法追究行政责任 ...
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的管理和经济责任。第四条本办法适用于杭州市行政区域内的下列单位和个人:(一)城镇各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下统称参保单位) 行为。第七十一条劳动保障行政部门和其他有关行政主管部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,由其所在单位或者上级主管部门、监察机关依法追究行政 ...
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的公民担任。自治县的自治机关及其工作部门应当依法合理配备实行区域自治的民族和其他少数民族的领导干部。第五条 上级国家机关所作的决议、决定、命令和指示, 帮助自治县加快经济发展和社会进步。第七条 上级人民政府及其有关部门在职责范围内比照国家西部大开发的有关政策对自治县予以扶持。优先发展当地特色产业,并在 ...
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根据需要,同时或者分别使用汉文、壮文和苗文。第十八条自治州的一切国家机关和工作人员必须奉公守法,勤政为民,反对官僚主义、弄虚作假、以权谋私,保持同人民群众 ,依照法律的有关规定执行。自治州中级人民法院、人民检察院中应当有壮族、苗族公民担任院长或者副院长、检察长或者副检察长。其他工作人员中,应当有壮族、 ...
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中,应当至少配备一名少数民族干部。其他工作人员中,少数民族人员应当逐步做到与其人口比例相适应。第十八条自治县的国家机关、政党组织、社会团体、企业事业 人民法院和人民检察院第十九条自治县人民法院和人民检察院的组织、职能和工作,依照法律的有关规定执行。自治县的人民法院和人民检察院,应当有彝族、苗族公民担任 ...
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