拖欠的证据。于是，仲裁庭驳回了刘某的请求。然而，刘某不服仲裁，起诉至人民法院，终于胜诉。 分析：国家《工资支付暂行规定》明确规定：用人单位应将工资支付给 ，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上.根据该 ...
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清单？提供工资清单是企业的义务，《上海市企业工资支付暂行办法》明确规定，企业应当书面记载支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及有关签收手续等，并保存两年以上以备查询；企业不管以何种形式支付工资，都必须向劳动者提供一份其个人的工资清单，列出应发工资数额及其项目、扣款额及其项目、实发工资额等 ...
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生产经营正常和效益较好的企业，应建立正常的工资增长和调整机制；生产经营比较困难的企业，重点建立工资支付保障机制；改制企业应重点理顺内部分配关系。（四 。市劳动关系三方协商机制要在加快推进工资集体协商工作中发挥重要作用，要把推进工资集体协商工作作为当前和今后一段时间工作的重要内容，加快推进。各级劳动保障 ...
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后重建、逐步恢复生产经营的企业，按照企业实际情况，合理确定本企业2008年职工工资水平。（二）国有及国有控股企业按有关政策规定，在企业经济效益增长的基础 合同约定的工作时间内提供了正常劳动，企业支付工资不得低于当地政府公布的月最低工资标准和小时最低工资标准。（五）各类企业必须严格遵守工资支付有关规定， ...
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。工资集体协商应当包括以下内容：（一） 工资分配制度、工资标准和工资分配形式；（二） 工资调整幅度和工资支付办法；（三） 津贴、补贴标准及奖金等 产生的办法更换、替补。第十三条 企业应当保证职工协商代表履行代表职责必要的工作时间。职工协商代表履行代表职责视为提供了正常劳动，因履行代表职责占用劳动时间的 ...
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不发生新的拖欠。省劳动保障厅、省建设厅等相关部门要严格按照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的规定，加强执法检查，对发现的问题，在及时纠正的同时 完善投诉举报制度，为农民工投诉举报拖欠行为提供便利，完善农民工法律援助制度，解决诉讼时间长、费用高、执行难的问题。 五、标本兼治，防止产生新的拖欠。一是 ...
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制度和欠薪预警预报制度，加强对重点行业和曾发生拖欠克扣工资问题企业的监督管理，规范企业工资支付行为。劳动合同管理机构要指导、推动企业依法与农民工签订劳动 厅、建设厅、监察厅和总工会将从10月份起在全省范围内组织开展支付农民工工资情况专项检查行动，具体时间另行通知。各设区市劳动保障部门要根据国家九部门要 ...
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记者随后来到农家乐金山店，采访了该店负责人郑女士。她向记者证实员工的工资发放时间为第二个月中旬，即每位员工要预留半个月工资。员工在提前一个 一定难度。他提醒劳动者，应及时收集相关凭证向劳动监察部门提供举报，如以往的工资支付凭条(收条)、记录(发放人员名册)、“工作证”、招聘登记表、考勤记录、服装及其他 ...
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劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资。二、“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者 财产的；（二）逃跑、藏匿的；（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；（四）以其他方法逃避支付劳动 ...
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共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一 财产的；（二）逃跑、藏匿的；（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；（四）以其他方法逃避支付劳动 ...
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