某公司，住所地某市某区。法定代表人於某某，职务总经理。委托代理人杨某某，某公司员工。原告陈某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，于2009年6月30日向本院 。本院认为，用人单位自用工之日起应当与劳动者依法签订书面劳动合同，自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...
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公司，住所地某市某区。法定代表人於某某，职务总经理。委托代理人杨某某，公司员工。原告王某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，于2009年6月29日向本院起诉 。本院认为，用人单位自用工之日起应当与劳动者依法签订书面劳动合同，自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...
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。被告某某公司。法定代表人王某某，职务总经理。委托代理人张某，男，被告公司员工。委托代理人张某。原告陆某某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，于2009年8月3 陈某某、被告某某公司的委托代理人张某、张某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告陆某某诉称：2003年12月28日，原、被告签订劳动合同，期限至 ...
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制品有限公司。法定代表人郑某，总经理。委托代理人杨某，女，在原告上海某制品有限公司工作。被告刘某。原告上海某制品有限公司诉被告刘某劳动合同纠纷一案，本院于 、被告签订劳动合同一份，合同有效期为2008年3月1日至2010年2月29日，试用期为3个月。2008年12月26日，原告以被告辱骂公司总经理及其 ...
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普善路。 法定代表人谢×，职务总经理。 委托代理人王××，该公司职员。委托代理人姚×，该公司职员。原告王×与被告上海××有限公司劳动合同纠纷一案，原告于2009年 工作把关不严，录用明显不符合岗位要求的人员，且未对其工作背景进行审查；2.员工劳动合同的签订不及时，反馈信息不真实；3.受到集团委托的酒店 ...
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区某某路。法定代表人骆某，职务总经理。委托代理人周某某，女，被告公司员工。原告周某某诉被告上海某某纺织科技有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年8月 本案现已审理终结。原告周某某诉称，其与被告于2007年6月18日签订期限至2010年6月17日的劳动合同，约定基本工资人民币8,000元，年薪14万元， ...
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早上上班时，发现原告工具箱里有别人写的一首骂原告的诗，当时原告就把诗拿给公司总经理杨建民看，并要求解决此事。下午下班原告把诗带走，也只是按照杨经理说的暂时 宁海涛、赵建华、裴峰群、邢振委、崔丰收签订过加工承揽合同。赵海峰不是被告公司招聘的人员，其与公司没有劳动关系。故其诉讼请求应予以驳回。经审理查明， ...
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民终字第1807号上诉人（原审原告）重庆市万达网际信息有限责任公司法定代表人万先勤，总经理。委托代理人王前进被上诉人（原审被告）黄健 上诉人重庆市万达 予以确认。本院认为，重庆市万达网际信息有限责任公司与黄健签订的劳动合同及补充协议是双方当事人真实意思表示，未违反法律法规的禁止性规定，合法有效，双方均 ...
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被告）重庆文辉摩托车配件有限公司。法定代表人李毅强，总经理。委托代理人徐士中，该公司常务副总经理。李祖芹与重庆文辉摩托车配件有限公司（以下简称文辉公司）因 审理终结。一审法院审理查明，2001年4月30日，李祖芹与文辉公司（原重庆文辉摩托车制造有限公司）签订无固定期限劳动合同。李祖芹先后在该公司担任 ...
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佛山市南海区黄岐泌冲凤秀岗路A、B、C座。法定代表人曹宇勇，总经理。委托代理人赖庆莲，广东正承律师事务所律师。委托代理人江勇，男，该公司生产 。原审法院认为，陈美阳与尚高公司签订的应聘登记表是双方当事人对各自权利义务真实意思的确认，具备了民事合同应具备的特征，应视为双方签订的劳动合同，而该应聘登记表是 ...
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