年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第71条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工, 的,有关;劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位 ...
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全国城镇居民人均可支配收入为19109元,根据该数据计算,2011年一次性工亡补助金标准为382180元 (2)、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的,其 ,并以伤残津贴为基数按规定为其缴纳各项社会保险费。扣除个人缴纳的各项社会保险费后,伤残津贴实际领取数额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 ...
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和基本医疗保险费);其中支付给劳动者的加班工资、政策规定的高温、低温等各项特殊津贴及福利待遇等不得计入最低工资标准。 据悉,劳动密集型企业、小企业、劳务派遣 社厅要求各用人单位全面开展自查,执法检查将查看用人单位的劳动合同、职工名册、工资发放表等,听取职工的意见和建议;省人社厅检查组主要检查市(州)直 ...
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,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构为其介绍的工作的;法律、法规规定的其他情形则停止享受失业保险待遇。 领取失业保险金期限 根据失业人员失业前所在 ,但最长不得超过24个月。 失业保险金的发放标准,一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行;省人民政府可根据实际情况进行调整。领取失业 ...
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部门依法鉴定完全丧失或大部分丧失劳动能力的家庭成员;3.患有本市城乡医疗救助制度规定的中高额医疗费用疾病的家庭成员;4.60年代精简退职职工;5.60周岁以上 和服兵役者除外),不接受劳动部门就业推荐的,其收入按其户籍所在地职工最低工资标准的100%计算。第五十五条 赡养(抚养、扶养)义务人家庭人均月 ...
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十三条用人单位与劳动者签订劳动合同时约定的工资和用人单位实际支付给劳动者的工资,均不得低于本市确定的现行最低工资标准。第十四条用人单位单方面解除劳动者劳动 规定第十三条和第十九条第一款规定的,由劳动保障行政部门责令限期补发劳动者最低工资差额,并可责令支付所欠最低工资差额20%至100%的赔偿金;用人 ...
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标准计算:(一)各类从业人员,最低按市政府规定的当时、当地企业职工最低工资标准计算应得待遇。(二)企业离退休人员(含被拖欠离退休费的离退休人员), 机关给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第三十三条申请享受城市居民最低生活保障的对象应如实向居委会、街道办事处和民政部门申报家庭收入情况,不得隐瞒 ...
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报上一级人民政府备案后公布执行。城市居民最低生活保障标准原则上要高于当地政府公布的最低工资标准的40%,低于当地最低工资标准的55%。第三章保障对象第八 (四)自谋职业收入(含退伍军人自谋职业安置费);(五)县级以上人民政府依法规定应当计算的家庭收入。下列收入不计算为家庭收入:(一)优抚对象的优待金、 ...
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,在当地最低工资标准40%至55%的幅度内拟订最低生活保障标准,报市人民政府批准后公布施行。最低生活保障标准需要提高时,依照前款规定办理。第 对象续保申请登记表、保障金数额调整登记表、保障对象参加公益活动登记表、入户调查记录、最低生活保障评议记录等。第二十八条民政部门和街道办事处、乡(镇)人民政府及其 ...
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,按上年度当地人均收入计算其收入;在外务工的农村居民,工资低于当地最低工资标准或收入难以确定的,按最低工资标准计算;户口在外地的家庭成员,如不能出具相关的 十五条有下列情况之一的人员及家庭不得纳入农村低保范围:(一)不按规定如实提供有关证件、证明,不配合有关人员进行调查,家庭收入状况明显好转而不主动向 ...
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