申请离职，当天办理了交接手续，公司给开了离职证明，工资说是在下月十五日发工资时，打到我的卡上。但是至今已离职三十多天，还没有发工资，打电话询问，老总以 吗？ 如果可以，我需要有哪些材料？劳动合同、离职证明，我只有这两个。 如果需要公司注册信息，只有在网上查到的注册信息，法人、地址等，可以吗？是否需要到 ...
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郝小姐是该公司的员工，但她是在3月底不辞而别离开公司的，之前并没有与公司任何人打过招呼。她卖货卖得好，我们不希望她走，可是她突然就走了，电话也不接 一声，就可以休假，有时也不是按年休假算的。因为派驻商场，我们公司不负责管理，都是商场在负责。但是郝小姐的离职日期肯定是3月底，我这里有店面经理的书面说明。 ...
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所以，因张某2011年9月28日直至后来一直未以予以报道而擅自离开公司的这一行为，我公司只能以2011年9月30日为时间点与其解除劳动合同，同时将其 。某某分公司未就张某于2011年9月30日自动离职提交证据证明。张某未提交2010年5月15日入职证明。 某某分公司于2011年11月11日向张某支付 ...
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本人在2012年6月18日向原公司提出辞职，该公司当时已接受我的请辞，让我工作到7月，但一星期后，该公司以我无心工作为由，严厉要求我离职，我 费为由，克扣我工资2000元整，当时也没给我任何离职凭证。 事后我再回到协商，该公司只补回我一张离职证明，但没有退回我工资。 我能用什么办法解决，具体要怎样做 ...
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放下了,4月15发工资,发玩工资有一名员工走了还拿走了一部点菜保,在我们的努力下,要回来了.这是我老是上班头晕,先开始我想是因为我上班时间太长累的.没有 说我还没有批你离职.我应该怎么办 1公司没有给员工签合同和上社险。 2我应该自己负责点菜保的事情吗？ 3 正店长说那去医院证明就不用上班了，但是经理 ...
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才给办理 于是我会农村家里办理户口迁出 但是发现 需要劳动局的无业证明 但是公司不给办离职我怎么开出这个证明呢 ！ 第一：公司有没有权利 因为户籍不迁走而不给办理离职？ 第二：如果因为公司不给开离职证明的原因 造成我的失业金无法领取造成的损失由谁来担负，我有没有权利为此提起劳动仲裁！！...
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我去年在一个公司上班，公司老板口头承诺给年终我很多项目奖金，但年终并没有给，一气之下就离职了，离职是办理了交接手续，公司也开了离职证明，因为心中不平，交接时并没有完成交接，但当时同我交接同时的不懂，交接就顺利通过了。也顺利办理了离职证，一个月后公司发现了，说要告我，请问公司能告我吗？...
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办理离职手续时，人力资源部告知穆某，根据《劳动合同法》，员工主动辞职，是没有经济补偿金的，而且员工未提前30日书面通知用人单位，应当暂扣3月份工资，穆 合同，虽然费尽周折，但还是无功而返，HRD这才反应过来——穆某离职前利用职务之便“偷”走了其存放在公司的一份劳动合同，进而向企业索要双倍工资。裁决结果 ...
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北京市第一中级人民法院日前审理后，以传感器公司无证据证明其主张为由，终审判决驳回了传感器公司的全部诉讼请求。 企业称岗位关键离职受损10万元 郭女士1998年1 ，被单位拒绝。大兴法院经审理查明事实后，以传感器公司没有证据证明其所主张的损失与郭女士离职有关为由，一审判决驳回了其全部诉讼请求。 法官特别 ...
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8月8日。口头约定实习工资1500转证后扣除社保等费用1800。12月份离职。在职期间并没有签订劳动合同，于10月份结束试用期转为正式员工，但单位也没有 是员工自行申请的。到离职后我还有很多加班时间没有补休到。 班工资按照(加班小时工资=基本工资/30*8）计算。而且公司加班我手上没有明确的证明。只是 ...
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