8月1日，原告进入富山公司工作，任仓管员，月薪1000元，双方没有签订劳动合同。2002年4月21日，富山公司组织员工到医院健康体检，检查结果发 被上诉人已通过被上诉人的《离职申请书》，达成解除双方劳动关系的一致协议，且由上诉人提出解除劳动关系，是没有任何事实依据的。首先，该《离职申请书》的内容并不是 ...
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月20日，原告进入富山公司工作，任制作部作业员，月薪580元，双方没有签订劳动合同。2002年4月21日，富山公司组织员工到医院健康体检，检查结果发 已通过被上诉人的《离职申请书》，达成解除双方劳动关系的一致协议，且由上诉人提出解除劳动关系，是没有任何事实依据的。首先，该《离职申请书》的内容并不是解除 ...
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年4月14日，原告进入富山公司工作，任职厨工，月薪450元，双方没有签订劳动合同。2002年4月21日，富山公司组织员工到医院健康体检，检查结果 被上诉人已通过被上诉人的《离职申请书》，达成解除双方劳动关系的一致协议，且由上诉人提出解除劳动关系，是没有任何事实依据的。首先，该《离职申请书》的内容并不是 ...
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宋四辈，河南郑大律师事务所律师。原告王杰与被告郑州自来水工程公司建设工程施工合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王杰的委托 双方关于鹤壁淇滨开发区水厂的反应沉淀池、滤池安装工程既没有签订书面合同，也没有达成任何口头协议，双方不存在工程承包关系；原告提供的决算表不能证明双方 ...
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直接判决申请人承担责任，剥夺了当事人的上诉权。2、该案事实不清，建设公司与樊兆君并没有签订书面合同和口头约定，安阳建设公司改制时，审计报告中并没有樊兆 判决，驳回申请人的申诉请求。安阳建设公司答辩称，一、二审认定樊兆君承揽工程无任何依据，其诉请不成立，应驳回其诉讼请求，申请人的再审理由与请求相矛盾，应 ...
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符合了建立劳动关系的要件，因此双方之间存在劳动关系。 第二种意见：由于章某没有没有上过班，与单位没有实际发生过任何的劳动关系，不能因为有劳动合同就 关系、明确双方权利和义务的一种协议，与劳动关系并不能划等号。 反之，在实际生活中，劳动者与用人单位之间并没有签订劳动合同，但是劳动者与用人单位之间却存在 ...
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符合了建立劳动关系的要件，因此双方之间存在劳动关系。 第二种意见：由于章某没有没有上过班，与单位没有实际发生过任何的劳动关系，不能因为有劳动合同就 关系、明确双方权利和义务的一种协议，与劳动关系并不能划等号。 反之，在实际生活中，劳动者与用人单位之间并没有签订劳动合同，但是劳动者与用人单位之间却存在 ...
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问题，电视背景墙约定为免费制作，但因无相关质量检验报告及免费制作方面的协议资料，本次鉴定将以上项目另列出，供人民法院在庭审中参考使用。（1）周 门窗及壁柜存在质量问题要求扣除价款7650元，因没有证据证明，本院不予支持。综上因原被告双方没有签订书面合同造成工程价款约定不明，陈孝民为此支出鉴定费2000 ...
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还有的仅仅是让村支书或者其他集体组织成员做见证人进行了房屋买卖，根本没有签订书面的协议。由此可见，整体上农村房屋转让处于一种无序的状态，而且对于乡村两 ，法律对能否买卖并未明确禁止，但因涉及到宅基地使用权的变更，故该买卖合同又具有特殊性。我国《土地管理法》规定，宅基地属于农民集体所有，农村村民一户只能 ...
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建立任何居间关系，被告仅在原告处见过相关房屋，并未签订任何合同，原告也没有提供居间服务。2、被告未私下交易，房屋是通过其他房产中介上海XX房产所买 的确认，并不表明其已同意了原告的“申明”，该“申明”内容不能与双方达成的协议等同，且该“申明”的内容显然有失公允，有违公平合理原则，故原告据此要求被告支付 ...
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