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登记表上“记录检查人”、“处理意见”、“批示及结果”等栏目均为空白,也无法确认用人单位是否已对值班负责人所记录的情况作出查证核实并进行相应处理。威豹 学习规章制度。事实上是,威豹公司作为金融押运工作的特殊性质,没有可能在同一时间同一地点组织所有公司员工停止工作进行学习,而是分工组织学习文件,学习之后, ...
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保险。原告于2004年11月12日在被告公司员工工资单上签名,领取的工资11月份为900元,12月份的工资和补贴为960元。2004年9月29日 人请求赔偿护理费没有事实和法律依据。2、关于支付赔偿金。被上诉人未能和员工签订劳动合同、购买工伤保险的行为,只是导致了员工发生工伤时造成用人单位独自承担全部 ...
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库已放弃了举证权利,不存在中央储备粮南宁直属库的有效证据,一审法院却结合中央储备粮南宁直属库的证据作出判决。况且,中央储备粮南宁直属库没有提交2007年至 其于当年向该员工发放的上一年的效益工资。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定,因用人单位作出的减少劳动报酬 ...
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份,拟证明原告不是被告方员工。上述证据,经开庭举证质证。第三人王某A经传票合法传唤未出庭参加诉讼,视为其放弃举证质证的权利。原、被告对证据1、 系被告支付,被告亦不予认可,原告未举证证明其与被告之间工资关系。根据上述法律规定,劳动者应当对与用人单位存在劳动关系承担举证责任。举证不能的,承担不利后果。 ...
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