事务所律师。上诉人四川泰兴装饰工程有限责任公司(以下简称泰兴公司)因与被上诉人四川省社会保险干部培训中心工程承包合同纠纷一案，不服成都市金牛区人民法院(2001)金牛民初字 以双方有争议的委托书确认双方债权债务关系，虽在认定证据上存在一定缺陷，但从结果看事实是清楚的，适用法律是正确的。据此，依照《中华 ...
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，根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《失业保险条例》和有关法律、法规，结合厦门市实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律 行政区域内的非城镇户口人员与用人单位建立劳动合同关系的，参照本办法执行。第十六条厦门市劳动行政部门主管外来员工社会保险工作。第十七条本办法由厦门市劳动局 ...
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、城镇个体工商户及其从业人员、灵活就业人员办理社会保险登记，接续社会保险关系，做好社会保险年检工作。?劳动保障监察机构与社会保险经办机构要认真履行监察职责，对未按 。建设行政主管部门对房屋开发和建筑施工企业中未参保的用人单位依据有关法律法规予以处罚。财政部门要做好资金安排，保证扩面所需工作经费。?(五 ...
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内离岗休养或退养手续的原固定工，用人单位应当与其签订劳动合同，明确权利义务关系，其离岗休养或退养的有关文件作为劳动合同的附件。已享受养老保险待遇的 人员的基本保障权利，从体系解释和目的解释方面探析，对于退休返聘人员无需缴纳社会保险。3、无约定情况下，用人单位是否必须把养老保险金作为经济补偿金支付已聘用 ...
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送达了襄州劳仲裁字[2012]8号裁决书，原告认为该裁决认定事实错误，运用法律错误，故诉请法院依法判令被告按该社合同制职工标准为原告补缴1985年1月 辩称：原告主张已超过仲裁时效，且原、被告之间不存在劳动关系，被告没有义务为原告缴纳社会保险，请求人民法院驳回原告的诉讼请求。以下是各方当事人举证、质证 ...
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10日决定将王某辞退，但因王某是协保人员，双方建立的是特殊劳动关系，故其无需支付赔偿金，也无需支付未签订劳动合同的双倍工资差额。 最终， 用人单位从事有偿劳动、接受管理，但与另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定的主体条件，例如协议保留社会保险关系人、停薪留职人员等与新单位形成的用工关系就是 ...
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履行用人单位对劳动者的义务。被派遣员工与 劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应 当依法为被派遣员工建立社会保险关系，开立 社会保险账户，并缴纳企业应承担的 的考虑，派 遣单位可能会与用工单位约定由用工单位直接 为劳动者缴纳各项社会保险，避免了由用工单 位向派遣单位支付用工费，派遣单位再为劳动 者 ...
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很多用人单位的潜规则。请问公司试用期间不给买养老保险这种作法符合相关法律规定吗？ 北京劳动争议咨询中心解答如下： 《劳动合同法》虽然已实施几年, 合同期中,也就是说，劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系，用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同,并为其办理社会保险。 《劳动合同法》第七条规定，用人单位 ...
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干得很认真。她愿望不高，主要企望公司为其按时缴纳社会保险，混到五十岁弄份安稳退休金。然而，作为份内法律责任，这家物业公司却妄图逃脱，近二年时间未为吉 工作。当日，物业公司同意与吉某解除劳动合同后，吉某在物业公司办理了相关手续，并签署了双方终止劳动关系的相关事项的确认书，确认书载明：终止劳动关系时，双方 ...
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终结。原告某包装印刷有限公司诉称：2008年1月1日，原、被告双方建立劳动关系，2009年9月10日，被告提出辞职。原告认为，自双方建立劳动关系之 被告于2005年5月15日进入原告公司工作的辩称意见。根据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，每月按规定缴纳，不得逾期缴纳或者漏缴、少缴。原告 ...
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