工作了半年没劳动合同,除了底薪外其他社保什么的都没,十几天前跟老板提出辞职他说要做完这个月,后来我做了2天实在做不下去跟他说不干然后就直接走了,没写辞职信那些,现在还有一个半月工资没拿,听说没签劳动合同没写辞职信自动离职算我旷工,请问是真的吗,请问我可以去劳动仲裁吗?...
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应该怎么跟公司谈经济补偿?2N+1?还是N+1?还是N?还有这几天的工资该怎么算?是不是双倍?我看北京劳动合同实施条列里面明确规定合同不管是不是续签都必须提前30天,但上海的没有写明。还有今年到现在已经过去8个多月了,而之前我是一直在做项目的(一直到8月31号), ...
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我和我老公在厂里干了快三年了,没有签劳动合同,也没交社保。我的工资是每个月2400元,八小时。我老公的工资是按产量算的,多劳多得,基本上都是十二小时,两班倒。前几天,我老公因为工作上的事跟老板起了冲突,一气之下不干了。老板说:你给我死的滚,工资算给你。工资只肯按临时工算 ...
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与一公办学校签了三方协议,五年,其中试用期一年,违约金五千,现在工作了两年,试用期过后学校没和我签劳动合同,请问我现在辞职的话,还要按三方上写的交违约金吗,教育局会不会扣住我的档案?...
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做3个月了,没给我我们签劳动合同,老员工一年以上都没签。进厂就给我们签一个什么进厂合约书。而且每天上班都是12小时。12小时 最低工资标准?记件工资也是按照机器的运作时间大概设定计时工价。我们每月28天班的话算上各种补助没涨工资2500 涨后2700 工厂两班倒有夜班补助!我能不能不按劳动法辞职程序 ...
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提前解除劳动合同,我在该公司工作8多了年,共签了3次合同,每次3年,最后一次合同到期年限是明年。现在公司想提前解约,请问这样合理么?我第一次 ,2011年再次续签,若公司提前解约应给予怎样的赔偿?2004年12月签订第一次劳动合同,2008年、2011年先后续签了2次劳动合同,也不算无固定期劳动合同么 ...
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年1月签订合同到2012年12月31号合同到期,到期后公司没提出签合同.本人也没有提出签合同。后继续工作6个月,突然老板提出叫我另外找工作。本人在公司上班一 是口头协议给我5500,但是因为公司不想付税所以都是算到补贴和奖金上面去的,拿钱之后都是不给单子,只有合同上面写了2000一个月,那请问我这个钱 ...
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在合同到期的情况下,3月22号说要开除我们,3月份的工资不给发(共开除8人,有些签订了3年的劳动合同,到2015年到期),请问我的合同到期了然后开除我 天,但公司计算工资的时候是按22天计算的,由于5天是过年期间不上班是没有业务量的,现在22天算的话,绩效就低,按正常15号发工资,一直延迟到3月22号 ...
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我的工资2012年12月-2013年1月两个月都没有发放工资,现在公司的工人都已经辞退了,公司算没有停业状态,现在就剩下我们财务人员没有结算工资了,都快 财务人员知道货款打给我们几乎是不可能的了,老板自己也不拿钱出来发工资,现在我们都等着工资回家过年,我们进公司都没有签劳动合同的,问下我们现在怎么办能 ...
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本人2011年6月份进入企业没有签订劳动合同 在2012年不知道几月份公司有弄了合同让我们签 不过公司没有把合同给我们 在2012年3月份才开始交社保的时候 有提交就业登记 我在2013年1月离职 那样算有签合同吗...
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