条例》的规定向原告支付了丧葬费6，198元、遗属抚恤金49，584元、供养直系亲属、配偶生活补助费每月309.9元，合计56，091.9元。原告对顺德市 更加合理。 第三，工伤保险费用由用人单位缴纳，劳动者个人无须负担。为了使工伤职工获得赔偿的权益免受盈亏变化和破产等经营风险的影响，国家提出了强制保险 ...
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罗绍威已超过60周岁，魏桂容已超过55周岁，故原审法院根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第3条的规定，依法认定该两被告属于无劳动能力，由罗 证据证实其主张，故本院对其主张不予支持。至于一次性工亡补助金，系因工死亡的职工直系亲属依法应取得的工伤待遇范畴，路华公司主张无须支付缺乏法律依据，本院不予支持。 ...
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事业单位中合同制工人、临时工、聘用制干部按规定缴纳社会养老保险费。确定其缴费额时，应以用人单位应参加养老保险的职工的工资总额计算，三资企业是以全部中方职工 ．生活补贴。（三）其他费用：1．丧葬补助费；2．供养直系亲属丧葬补助费；3．供养直系亲属一次性救济费；4．洗理费；5．书报费；6．离休老干部护理费 ...
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市财政局办理借款、拨款和贴息手续。基金借款期限，根据项目工期和经济效益情况来确定，一般不超过两年。基金借款占用费率，比照同期人民银行公布的基准贷款利率 ％的递增率计算预提退休人员达到本市社会平均寿命时供养直系亲属所需医疗费的总额。6.住房无暖气设备的职工取暖费的补贴在破产财产处置收入中预提，由劳动部门 ...
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事业单位中合同制工人、临时工、聘用制干部按规定缴纳社会养老保险费。确定其缴费额时，应以用人单位应参加养老保险的职工的工资总额计算，三资企业是以全部中方职工 ；10．生活补贴。(三)其他费用：1．丧葬补助费；2．供养直系亲属丧葬补助费；3．供养直系亲属一次性救济费；4．洗理费；5．书报费；6．离休老干部 ...
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十三、企业改组后，原集体合同的履行、变更、解除由改组后的企业和工会协商确定。变更、解除原集体合同的，应当报企业所在区、县劳动保障行政部门备案。原集体 寿命的年限，以本市上年职工平均工资的６％为标准，预提退休人员的补充医疗保险费。（二）企业退休人员的冬季取暖费、丧葬费、供养直系亲属的医药费等费用，在改组 ...
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（七）双方认为需要规定的其它事项。第十条劳动合同期限，由企业和工人协商确定。劳动合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，在双方完全同意的 一年月平均标准工资。第三十四条劳动合同制工人退休后，医疗费和丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费，参照固定工的有关规定执行。劳动合同制工人因工负伤退休后旧 ...
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％的工资性补贴）；试用期满经考核合格的，按照国家有关规定定级，工资形式由企业确定。农民工应与城镇合同制工人享受同等的奖金、津贴、保健食品、劳动保护用品、副食品价格 在本企业连续工作不满１年的，由企业发给相当于本企业职工６个月平均工资的丧葬补助费和供养直系亲属救济费；工作满１年以上的，由企业发给相当于本 ...
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合同期限应当根据生产、工作需要和保护劳动者身体健康的原则，由企业与农民工协商确定。劳动合同期限届满应即终止，经双方当事人同意，可以续订。第十一 条第二十条 农民工非因工死亡的(含因病死亡)，由企业发给丧葬补助费和一次性供养直系亲属救济费。具体发放标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第二十一条 农民工 ...
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以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间，甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。（六）如甲方克扣或无故 （五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司 ...
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