为：1、被申请人自本裁决书生效之日起10日内一次性支付申请人休息日、法定节假日加班工资共计31825.75元；2、被申请人自本裁定书生效之日起每月支付 。原告主张被告支付押金的赔偿金1000元无法律依据。四、根据《劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的 ...
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原判，改判沙坝居委支付违法解除劳动关系的赔偿金7280元、法定节假日加班工资4919.04元、双休日加班工资33976.32元，并为上诉人补缴养老保险、失业保险、 给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本判决为终审判决。本判决发生法律 ...
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当事人承担不利后果。1、关于退工证明，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 七条、第八十二条第一款的规定，判决如下： 一、被告李某于本判决生效之日起十日内支付原告许某法定节假日加班工资2,580.57元及其25％补偿金的 ...
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元；2、支付解除合同的经济补偿金2400元；3、支付在职期间的加班工资和节假日加班工资30 579.10元；4、退还押金与招生资金1900元；5、补缴 事项无异议。本院经审查认为，上述协议是当事人的真实意思表示，符合相关法律规定，本院依法予以确认。本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。审判长谭 ...
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加班工资1820.69元，扣除已支付的960元，还应支付原告该期间国定节假日加班工资860.69元，XX公司对此承担连带责任。原告要求XX上海分公司支付其2008年 履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元， ...
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休息日加班工资1,980元，于法无悖，本院予以准许。被告无法定节假日加班情况，原告主张法定节假日加班工资200元，与事实不符，本院不予采信。双方未签劳动合同 倍工资差额计4,800元。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条的规定，判决如下：一、原告上海某金属制品有限公司于本判决生效之日起十日内为 ...
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根据劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）第十三条第二、第三款规定，法定节假日加班的工资每天按3天计发。8天×3×48.84元/天=1172.16元；法定休息日加班的工资每天按2天计发。68天×2×48.84元/天=6642.24元；3、2008年12月份未 ...
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1,242元÷21.75×5天×200%）。三、根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行 10月至2008年12月31日期间，被告存在法定节假日加班的事实，仲裁委认定原告应支付被告法定节假日期间的加班工资为2,615元并无不当，被告对此并 ...
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被告支付2006年10月15日至2008年10月14日期间双休日加班工资差额1,805元、法定节假日加班工资500元及25%补偿金576元的诉请。原告主张其双休日及 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元， ...
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条上体现出来。现被告在仲裁时认为工资条上体现出来的其他部分是支付的平时及节假日加班工资，对这一点，被告在歪曲事实，因每月的工资条上明白写明加班费一栏 ，本院难以支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告XX的诉讼请求。案件受理费人民币10元，减半收取，由原告 ...
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