我8月22日入职,当时谈好试用期两个月,过了10月22日公司也没办转正手续.11月4日将我辞退.不给我开具辞退证明.我走时和老板说好给我一个月工资补偿的.我们工资都是打到银行工资卡上,前几次发工资,明细账上都体现:代发工资.昨天给我发了10月份的工资,没有另外 ...
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陈述，被告于2009年9月底进原告公司的，2009年10月，公司老板要求我给被告签合同，被告说暂时不签。说明原告已要求被告签订劳动合同，但被告拒签劳动 规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2009年10月26日至2010年1月30 ...
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去应聘时老板告诉我，一个月一千五，月休2天，试用期拿提成，押金五百，从工资里扣，十号发工资。可是试用了5天，他说可以给我算保底了，可是做到5月多 都不按时，我提前一个半月就辞职了。老板没答应，到了五月十号，又找借口不给我们发工资，我说要辞职，他却说“没做到年底，不退还押金，还不给算保底。”我该怎么办？...
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接市委宣传部[2009]5号文件通知，市委宣传部同意：王磊同志任南阳电视台副台长（试用期一年）。（6）干部任免审批表 王磊的干部任免审批表以上书证证实 观点不能成立。公诉机关指控被告人15次共收受光明医院老板杨××给其个人的提成款1400000元为受贿的指控不能成立，应定性为贪污，故其贪污的数额认定 ...
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是2月12上班的，当时口头约定为试用期1200的工资,如果一个月内没错误的话就有200的奖金。加起来就是1400。工作时间为早上10点到晚上6点。没午休, 越不对， 如果后期一直加班怎么办？ 那我一个月拿1500不是很亏吗？请问：老板可以这样把工资给固定死吗?加班费真的可以不算吗？还有就是公司没和我签 ...
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的总工,至于事情是否如实反映就不晓得了,随后院领导就找我谈话,要我写份离职申请然后这个月给我发一个满工资(我们是每月28号发工资),而对我的上级却是 我看过我们当时签的合同,固定期限是从2010年7月1日--2013年7月1日,其中试用期是6个月,11月26日我已正式转正,现在正值要发年终奖金了,院里 ...
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本人工作的试用期是一个月（老板口头协议的）未签任何合同，进厂时只签了厂规和个人简历。9-8日上班的，过了试用期后11-1日被解雇了。工资都计算给我了第一个月是1300的第二葛月是1500的，我想问，过了试用期能炒吗？ 炒的原因是：试用期不合格。这样能有赔偿吗？能到劳动局申请 ...
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我在深圳沙井沙一万安工业区的《春伸》厂，上班试用期1-2月，但是我上满一个月就辞工了，《因为厂里面不给我辞》我从6月17号辞到7月30号 包括超产》达到厂能按8块一小时。没达到就扣。另外加一条，发工资的时候没工资条。5月份他们有工资条，后来老板怕员工们议论。就规定这样一条新厂规，谁拿工资条议论工资的扣 ...
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了，就一直到现在也没谈多少工资，（我想想她们给我的也不是太少），这一年里我工作也不是太顺利，和老板娘有一些矛盾，一个月前我提出辞职，她却说要 我不服气。太欺负人了。 我上午看那个劳动合同法，说在试用期外，两个月之内没签订劳动的，雇主需向雇工支付双倍工资，我可以去吿她些什么啊? 还有，今年夏天我朋友怀孕 ...
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我在一家公司工作半年多，进公司时签订了一份试用期为两个月的合同。后面在没有签合同。工作过半年后，因为公司配车的使用问题，和公司主管经营的副总 发工资，直到该副总也离职了。后联系老板要钱，其态度极其蛮横，明确表示不给。故申请仲裁。申请补发拖欠的一个半月工资，申请补发拖欠的一个半月车补（公司配车时签订了一 ...
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