规定，加强系统内建设项目管理，特制定本制度。第二条系统内建设项目实行建设单位岗位责任制，项目建议书（即设计任务书）经批准后，建设项目行处即应根据本 ，了解、分析年度投资计划的完成情况；并根据工程实际进度适时向项目负责人报告提出调整计划的意见。第十九条根据《中国人民建设银行固定资产投资统计年报表编制办法 ...
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我市农业、林业和园林等系统专职从事有毒、有害工作人员保健津贴标准调整如下：原甲级每人每月１０元至１２元调整为每人每月２０元至２４元、原乙级每人每月８元至９ 元，调整后标准从１９９２年５月１日起执行。调整标准后上述农业、林业和园林等系统有毒有害岗位保健津贴的发放范围、对象及具体发放办法等规定，仍分别按京 ...
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任用。凡不符合上述条件者，上级审计机关应提出意见，请地方党委、政府予以调整。四、市级人民政府审计机关工作人员一般应具备大专以上文化程度，县级人民政府审计 机关进行全面考核，凡考试、考核合格者方可录用，并由上级审计机关颁发审计岗位资格证书。六、市、县级人民政府审计机关内设机构负责人应按有关规定实行竞争 ...
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、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。 ——《关于调整本市最低工资标准的通知》 二、最低工资上涨，一裁终局的金额也随之 加班工资=月工资收入/月计薪天数（21.75天）。上海市最低工资标准由1820元调整为2020元。 1、工作日超时加班一天，加班工资增加13.79元 2015年4 ...
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本月初，公司以经营情况为由拟将我原来库管调整到操作工的岗位，协商不一致后，公司降低库管的工资标准，由2500元降到1680.劳动合同也是这样规定的，最低工资1680元。请问这样做合法吗...
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合同上有提到甲方因工作需要。可随时合理调整乙方的工作岗位并实行易岗变薪。现在厂子要搬迁了。我们不愿意去。有补偿吗.公司的说法是还是在一个镇上不去。不会补偿的，可以打辞职。我们签署的是固定期限合同。而且 ...
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不胜任工作的员工调岗，可以同时调整薪酬根据《劳动法》第四十七条之规定，换言之，用人单位可以根据各个岗位对用人单位经营发展中重要作用的不同以及在财富积累中贡献的不同，设立不同的工资标准，这也是用人单位经营 ...
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我们公司2014年利润下降，但并未亏损，公司以年利润下降，各部门岗位超编为由（其中驾驶员超编1人，财务部1人，安全部1人），开展竞聘上岗，落选者调整至库房工作，不接受则辞退，原合同均已到期，岗位均为行政管理人员，但合同管理员没有及时给新合同签订，已签订延长原合同的 ...
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公司由于未给员工购买社保，，员工在公司工作四个月的时间，现在由于内部岗位调整要辞退员工，请问有些什么补偿金及赔偿金要支付...
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我是2005年进的A公司，2013年公司将我调整到集团内的B公司，现在B公司脱离集团，7月底欺骗我说安排我回A公司，签了5月1日到A公司的合同，时间是3年，现在A公司说没有我们的职位，要求调岗到收银岗位(相当于降职降薪）或外派到宁夏银川,和我一起的另外一个是孕妇,变相逼我们主动离职,，到公司的 ...
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