起前两周为考察期，在考察期间如发现工作散漫、不求上进及不符合公司要求者无条件辞退。如通过考察期则从第一天签到开始计算薪水，员工试用期前两周无业绩要求后两 日遇到周末或假日可提前或推迟一个工作日。工作未满一个月自动离职的员工或被公司按制度法规无条件辞退的员工，公司不予结算薪水。正常工作满一个月并提前七天 ...
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级伤残，其要求辞去被告公司的工作，符合有关法律规定，对原告的一次性工伤辞退费及一次性残疾补偿金，双方同意按顺德市劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决支付，予以 上诉人认为，既然被上诉人都没有付出劳动力，上诉人认为被上诉人不服从公司安排，自动离职后上诉人应停发工资，那么一审法院认定工伤医疗期间的工资计至2001 ...
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杜德牛向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁事项为：1、申诉人对被诉人的违纪辞退不服，请求依法裁决；2、裁决被诉人支付2003年9月和10月的工资3200元 事实同类案件已有三份判决发生法律效力并已履行完毕。综上，杜德牛自动离职单方解除劳动合同，三鹏公司无需支付经济补偿金。原审判决认定事实清楚，适用 ...
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解除劳动(聘用)合同；三、用人单位提出，协商一致解除劳动(聘用)合同；四、被用人单位辞退；五、被用人单位除名或开除；六、根据《劳动法》第32条与用人单位解除 有关规定的其他情形。关联法规：全国人大法律（1）条第二十四条因辞职、自动离职等本人意愿中断就业的失业人员，不能享受失业保险待遇。第二十五条区、 ...
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的养老保险基金，重新就业后仍为合同制工人的原投保时间可合并计算。3、原属固定职工，因非本人原因而被辞退，重新就业被招用为合同制工人的，其原工作期间的连续工龄可与合同期间的投保时间合并计算为投保时间。4、原属固定职工，因自动离职或受除名以上处分后、重新就业招用为合同制 ...
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四条 人才市场中介组织的服务对象：(一)用人单位；(二)在职、解聘、辞职、辞退、退(离)休、社会闲散的专业技术人员和管理人员；(三)各类大中专院校毕业生 人员的人事档案由市、自治县(区)人才服务机构管理：(一)辞职、辞退和被单位按自动离职处理或除名的专业技术人员、管理人员；(二)脱离国家机关、地方政党 ...
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招工条件或患有慢性疾病以及其他原因不能适应工作要求时，企业可以按合同规定予以辞退；违反劳动纪律和通信纪律的，企业可以根据情节轻重分别处理，直至除名或开除。 本人离职前的基本工资一个月。工作不满一年、违反合同规定自动离职和因违反劳动纪律被除名或开除的，均不发给。九、农民合同制工人的劳动保护用品和邮电标志 ...
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加班也没影响项目进度，只是身体不舒服不想影响到第二天的工作效率，就这样要被辞退让我很不解，我提出让他们赔半个月工资，开始三个领导找我谈都不愿意最后 公司员工就该服从公司安排，安排你去惠州上班一个月补贴300，三天内不报到算旷工自动离职，我一家在深圳，去惠州长期上班不可能的，这是他们故意为难我，请问我 ...
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向公司请假6天，公司未批准，公司按旷工3天以上自动离职处理，要求我办理辞职手续，不办理辞职就签署告知函，3天后还是自动离职，这样算被公司辞退还是自己辞职算呀，暂时没办理离职手续是否可以找新工作，还有单位给定做的工装要扣80%的费用，这样是否合理，如果这样离职的话是否可以申请失业金...
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到补偿吗？ 不过公司给交社保啦，我想知道怎样证明是公司辞退还是自动离职？我怕我起诉时公司说我是自动离职怎办？ 如果定义为辞职的话还会不会有补偿? 我交了社保，辞职后应该有失业补贴金，这个好像需要公司出离职证明，如果和公司闹僵公司不给开离职证明怎办？ 该企业总部在西安，我是在北京分公司上班，而 ...
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