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七级伤残为12个月的本人工资,其中“本人工资”的概念是指那些?是每月全额工资还是个人的基本工资。比如我的基本工资是1000元岗位工资是500元效益工资是500元,每月全额工资还是2500元。本人工资标准是多少呢?企业往往偷换概念,就像节日支付3倍加班费一样,是按本市最低日 ...
//www.110.com/ask/question-204261.html -了解详情
雨:给正式人员发绩效工资。为体现“多劳多得”,我所在单位目前采取的是三元工资制:基本工资+岗位工资+绩效;前两项由院里、所里发,绩效工资中所里只负责“保底”的 人员平均每人每月8000元左右。少的年份每人每月只有二三千元。 不管是8000元还是二三千元,都只能从项目经费中出。而按照规定,项目经费是不能 ...
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降低了,所以我现在的工资也要有变化,现在的工资是1600(基本工资)+400(奖金),但是我做的工作的内容还是原来的内容,没有变化。公司的人资说是公司的整体工资下降,但是并不是这样的情况,有的中层领导还是很高的,只是部分员工的薪资降低了,而且我之前的合同是在一年前签署的,马上又 ...
//www.110.com/ask/question-139651.html -了解详情
是为了将公司高级管理人员的个人利益同公司股东的长期利益联系起来,避免以基本工资和年度奖金为主的传统薪酬制度下经理人员的行为短期化倾向,使管理人员从公司 信息的不对称,股东无法知道管理人员是在为实现股东收益最大化而努力工作,还是已经满足平稳的投资收益率以及缓慢增长的财务指标;股东也无法监督管理人员到底 ...
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年1月15日才能领到. 公司一直到1月24日才把工资给我,我只收到了基本工资1189.1元,承诺给我的加班费补贴都没了,我问工厂主管怎么回事,他说申请了 的董事长联系了,他告诉我公司说我是做销售类职务没有加班工资之说,而且我还是在实习期间,反正就是不给。我跟委员会师傅咨询交流了一下,委员会的师傅告诉我 ...
//www.110.com/ask/question-86956.html -了解详情
你好!劳动法里有 支付双倍工资。 这个双倍是基本工资的双倍还是每个月得到的工资。(以我们公司为例。公司应付劳动局,基本工资低是500,像奖金、技能、全勤加起来共1200).请问是以500来算双倍还是以1200来算双倍。谢谢!分数不足5分 不好意思!...
//www.110.com/ask/question-74606.html -了解详情
工作,同时,我与该驻中国办事处签订了一本合同,该合同上约定的月薪基本工资为3000,该办事处也是一直按这个标准每月发放。到目前为止,我为该办事处 我几个月的月薪?2,月薪是按照3000元来赔偿还是1600? 问题补充: 另补充一问题:我的收入包含基本工资3000元,另外还有500元左右的餐贴,车贴, ...
//www.110.com/ask/question-44682.html -了解详情
办事处工作,同时,我与该驻中国办事处签订了一本合同,该合同上约定的月薪基本工资为3000,该办事处也是一直按这个标准每月发放。到目前为止,我为该办事处 几个月的月薪?2,月薪是按照3000元来赔偿还是1600?谢谢你的回答, 另补充一问题:我的收入包含基本工资3000元,另外还有500元左右的餐贴,车 ...
//www.110.com/ask/question-44667.html -了解详情
我的舅舅是04年7月去世,属于在职公务员,单位当时申请下来了10个月的基本工资,但并没有发给我舅母,到09年我们才知道还有这笔钱,请问这个10个月的钱算孩子的抚养费还是算遗孀费还是别的什么? 现在的情况是舅母要办低保,要求该 ...
//www.110.com/ask/question-33691.html -了解详情
完所有手续,让我在告知书上签字了,我也同意!(医疗期期间一直给我发基本工资800元)派遣公司于2009年2月20日通知我在2009年3月6日办理解除劳动 一方就是我呢 ? 2公司给我的补偿金应该是我的合同工资数,还是我上班时的应发工资平均数,还是我上班时应发工资加上我医疗期时的工资的平均数呢? 3如果 ...
//www.110.com/ask/question-25902.html -了解详情
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