，推行“两级核算、一级分配”，效绩考评的分配方式试点。全面推进卫生监督与疾病预防控制体制改革，履行卫生监督执法职责。加快医疗机构后勤服务社会化改革，向集团化 的问题。各级政府要加强体改部门建设，配强领导班子，落实改革责任，为体改部门创造宽松的工作环境。加强改革的立法和制度建设，把在实践中证明行之有效的 ...
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资产清查领导小组和工作机构，负责领导和具体组织实施本单位的资产清查工作。各单位应明确相关部门的职责和分工，并将成立资产清查工作领导小组和工作机构情况 的组织领导，各项工作要分工明确、落实到人，配备强有力的领导班子，有关负责人应当切实履行管理责任，保证资产清查结果真实可靠，确保资产清查工作按时完成。（二 ...
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提高科学决策能力和水平。党政一把手要抓好科学技术工作，认真履行依靠科技进步推动经济发展的职责。省、市、县各级政府要有一位主要领导干部分管科技工作，并 ，讨论研究科技工作，及时解决工作中存在的实施问题。建立科技进步考核制度，并把推进科技进步作为考核各级党政领导班子政绩的重要内容。对经济和社会发展规划， ...
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的沟通、解释工作。请各地银行业监管机构移交行业管理职能后，在履行监管职责中，对农村信用社“扶上马、送一程”，多加支持和帮助。财政、税务、 健全各项规章制度，使行业管理早日步入制度化、规范化、科学化的轨道。要加强党组织建设，要加强各级农村信用社机构的领导班子和队伍建设，进一步发挥农村信用社现有干部职工的 ...
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抓教育的责任制，把教育工作搞得好坏作为领导班子和干部考绩的主要内容之一。教育是全社会的大事。各部门都要重视教育，关心教育，支持教育，积投参加教育改革， 建没列入总体规刘。 19、改革教育管理体制，实行简政放权，明确分级管理的职责。对学校的管理权限，除初中、小学有步骤地交乡(镇)管理外，高中、职业高中和 ...
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的办法进行。2．行政领导班子成员的任用，可根据行业和单位实际，由上级主管部门按规定程序办理；中层领导成员，由单位按干部管理权限聘任。3．聘用其他管理 的；(3)国家另有规定的。 七、管理与监督1．政府人事部门是事业单位实行聘用制的主管部门，对事业单位实行聘用制负有指导、协调、监督的职责，有权对违反国家 ...
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关键岗位上的在岗高级技师，由其所在单位视其工作需要，按人事管理权限批准，可以延长退休年限1－10年。(二十一)实行人才子女入学就业照顾。凡经市人事局会同市级 实施，保证兑现落实。各级党政领导特别是“一把手”要把稳定和用好现有人才工作作为领导班子和个人的重要职责，以爱才之心、惜才之情、识才之眼、用才之魄 ...
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企业。2、按照政事分开的要求，对局直属事业单位，逐步下放管理权限。 二、主要职责经过以上职能调整，省广播电影电视局主要职责是：(一)贯彻执行国家广播 局机关和直属单位机构编制管理和人事工作；承办直属单位领导班子的管理工作；研究和推进有关人事及管理体制的改革。(七)保卫处协调并管理局机关、“省三台”等 ...
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改革。(二)负责部公务员制度的组织实施和公务员的管理。(三)负责部属单位领导班子建设和司处级干部及后备干部的管理；管理领导干部的各项兼职。(四)负责部援 ；取消对外经济合作项下出口的设备、材料和人员自用生活物资(不属出口许可证管理的)的出口审批。(三)下放对外投资审批权限和简化手续；下放对外承包工程 ...
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和多种经营。灌区支渠以下渠系工程由受益灌区组建灌区管理委员会管理，具体职责是负责支渠以下渠系工程的维护保养、病害整治、配套设施建设和水费计收等工作。（三 负责人为灌区管理委员会委员。灌区管理委员会领导成员的任期一般应与乡镇或村级领导班子的任期一致。（四）农业灌溉用水的水费计收及使用管理。１．各灌区管理 ...
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