认定为工伤。如对本工伤认定决定不服，可在接到本决定之日起60日内依法向河南省人力资源和社会保障厅或鹤壁市人民政府申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。被告社会保障局 不应由其厂承担责任。被告鹤壁市人力资源和社会保障局辩称：一、其局作出的工伤认定事实清楚，证据确凿。（一）、第三人姜根喜与原告庙口材石 ...
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年6月23日第三人湖南福湘木业有限公司向湘阴县劳动和社会保障局申请工伤认定。2009年6月26日，湘阴县劳动和社会保障局向岳阳市劳动和社会保障 驾驶的行为是违反治安管理的行为，作出不予认定陈宏德为工亡的决定。原告对此决定不服，于2009年10月16日向岳阳市人民政府申请行政复议。岳阳市人民政府经过复查 ...
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骨折。同年6月15日第三人向被告莆田市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，当日被告就向原告厂里的工人杨元初、王兴模进行调查，并制作了调查笔录。6月 伤害性质认定书》，认定第三人受伤害性质为工伤。被告于2009年8月19日及8月24日分别向原告及第三人送达了工伤认定书。原告不服提起行政复议，2009年11 ...
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，女，汉族上诉人郑州长城宽带网络文化发展有限公司直营五店因郑州市人力资源和社会保障局行政复议一案，不服郑州市金水区人民法院（2010）金行初字第237号行政判决 被告受理第三人行政复议后，认为李想因履行工作职责与他人发生争执继而被他人暴力伤害应认定为工伤，遂以郑州市金水区人力资源和社会保障局所作的工伤 ...
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于2010年9月27日开庭进行了审理，本案现已审理终结。原审法院判决查明的事实：2009年3月份，原告下属第一施工队在延长县严家湾库房工地施工。3 。原告不服该工伤认定，向延安市人民政府提出行政复议，延安市人民政府于2010年1月25日作出延政复决字[2009]17号行政复议决定书，维持了被告作出的延 ...
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日作出登政行复决字（2009）第005号行政复议决定书，维持了被告作出的（2008）115号工伤认定决定书。原告仍不服，于2009年9月21日诉于本院称： 的调查笔录和证人证言以此证明第三人与原告存在劳动关系；5寄出协查通知书，工伤认定决定书邮件详情单，以此证明程序合法。第三人付干军述称被告作出的工伤 ...
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代表人田自领，该局局长。委托代理人王全显，濮阳市人力资源和社会保障局医疗工伤保险科科长。委托代理人张涛，濮阳市人力资源和社会保障局工作人员。一审第三 濮政复决字【2010】第35号行政复议决定，维持被告作出的豫移（濮）工伤认字【2008】31号工伤认定决定，原告不服，向本院提起行政诉讼。一审法院认为 ...
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第三人徐英杰不存在劳动关系，而是承包关系，理由不能成立。故被告作出的工伤认定决定，事实清楚，证据充分，适用法规正确，程序合法，请求人民法院依法予以维持。第 月7日，灵宝市人民政府作出灵政复决字（2010）1号行政复议决定维持了该工伤认定决定。原告不服，遂向本院提起行政诉讼。本院认为，第三人徐英杰虽然未 ...
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。原告不服申请行政复议，巩义市人民政府作出巩政（复议）［2009］006号复议决定书，维持了被告作出的豫（巩）工伤认字［2009］045号工伤认定决定书。 另查明：被上诉人巩义市人事劳动和社会保障局一审时向法院提交有豫（巩）工伤调字【2009】021号协助调查通知书（存根）及邮政特快专递回执，该回执由 ...
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年5月25日作出平劳社复决(2009)4号行政复议决定书，维持了被告作出的上述工伤认定决定通知书。原告仍不服，提起诉讼。一审法院认为：被诉具体行政行为 二）项之规定，判决如下：一、撤销鲁山县人民法院(2010)鲁行初字第010号行政判决；二、撤销鲁山县人事劳动和社会保障局2009年2月6日平(鲁)工伤 ...
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