工作职责。第四，根据《工伤认定办法》第十四条之规定，原告也并未能提供有效证据证明王廷明在事发当日已请假且没有履行工作职责。鉴于以上事实，我局依据《 介绍到原告公司上班，并担任库房保管员。双方没有签订劳动合同。2007年7月26日上午在工作时间内，王廷明将成品库内的硫化碱清点核对，在将两车硫化碱清点装车 ...
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日开具的，原告补开了病假条；宁波潘火涂料有限公司应提供劳动合同或工资单，对其出具的证明真实性无法确定。本院认为，2004年5月原告王光耀已被确诊为 行为是否有过错应以治疗方案、临床操作是否规范作为依据，有否达到医疗效果不是考量医疗行为存在过错与否的标准。而医疗行为中的风险告知义务是指医疗行为人应在治疗 ...
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已明，纠纷也即将得到有效解决，如果准许撤诉，必将使纠纷复原，已付出的诉讼支出会付之东流，诉讼结果也将毁于一旦，以后可能还会重复此劳动过程，从而造成了极大的 后又撤诉的，至少仍可证明权利人曾通过诉讼手段主张权利，至于义务人是否按要求履行了义务，则在所不问。有人认为，在诉状副本送达前，对方尚不知情，应认定 ...
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这次司法解释稿向社会公开征求意见时，群众意见最多、最集中又最难统一的就是彩礼是否应当返还问题。经过反复研究，我们在《解释（二）》第十条中采纳了 参加的原则，所以处理夫妻财产、特别是处理对外共同债务的负担问题时，债权人往往处于不知情或者不能表达自己意见的地位。如果认为上述决定不仅对夫妻双方有法律约束力， ...
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，仍继续在进行物业服务，应认定韩青军与润田物业公司已形成无固定期限的劳动关系。韩青军在履行合同中，虽然未书面告知润田物业公司原告是他的雇员或帮工 。请求二审法院改判郑州供电公司不承担赔偿责任。润田物业公司上诉称，我方仅与韩青军一人签订了承包协议，对刘红月是否参与物业服务并不知情，一审应将物业服务承包方 ...
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由两被告负担。被告帮帮服务社辩称：被告使用系争房屋有合同依据。原告与朱某之间的租赁关系被告不知情，被告并非与朱某个人建立租赁关系，而是从2002年 号（现为308、310两个门牌号），面积为500平方米。被告帮帮服务社系非正规就业劳动组织，服务场所地址为某路308号。（二）2002年2月，帮帮服务社的 ...
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，认为恰恰能证实被告张志军才是原告的雇主，原告工资只是证人经手发放，且被告支付医疗费用等事情证人均不知情。对证据3、4、5无异议， 为5499元(53×15+392×12)；3、残疾赔偿金，原告成忠构成5级伤残，丧失劳动能力程度为60%，按湖南省2009年度农村居民人均纯收入4910元计算20年，残疾 ...
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。本案争议的焦点是大康公司对系争房屋《申请分户、过户、同住亲属协议书》的办理是否有效。首先，1995年8月21日，华乙、甘某某因动迁被分别安置到系争 驳回被上诉人华乙的原审诉讼请求。被上诉人华乙辩称：华甲是在华乙和甘某某均不知情情况下，签订《申请分户、过户、同住亲属协议书》以及办理系争房屋租赁户名的 ...
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经营协议书》是在本人于2009年1月12日出具委托书之前，且本人未知情的情况下签订的，也未征得郴州市金贵族餐饮有限公司及本人同意，郴州市金贵族餐饮有限公司 表示；对于该公司就郑荫通是否享有代理权作出的意思表示的真实性，本院不予认定；被告郑荫通事实上以该公司的名义对外签订民事合同、实施民事活动，对餐厅内 ...
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显有疏忽的事实。 [7]在另一案中，一位11岁学生已有手臂骨折的病史，教师知情后并未特别注意，致使学生再度摔倒骨折。法院认为教师未尽照顾之责，侵权 基于自己的知识和能力自愿承担这种风险，而无论当事人是否善尽正当注意义务。后来的案例又发展出一原则：不合理的甘冒风险可依相对过错转而适用共同过失抗辩。 [ ...
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