，渑池县地方税务局每月向王秋红发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与王秋红签订书面劳动合同，但王秋红拒签，仍继续在渑池县地方 红经济补偿金；2、从王秋红招进渑池县地方税务局工作起，王秋红一直按临时工的工资待遇，工资虽然有变化，但均未低于当地最低工资标准，且已逐月认领 ...
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劳动合同，渑池县地方税务局每月向王黎发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与王黎签订书面劳动合同，但王黎拒签，仍继续在渑池县地方 王黎经济补偿金；2、从王黎招进渑池县地方税务局工作起，王黎一直按临时工的工资待遇，工资虽然有变化，但均未低于当地最低工资标准，且已逐月认领 ...
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合同，渑池县地方税务局每月向茹黎明发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与茹黎明签订书面劳动合同，但茹黎明拒签，仍继续在渑池县 茹黎明经济补偿金；2、从茹黎明招进渑池县地方税务局工作起，茹黎明一直按临时工的工资待遇，工资虽然有变化，但均未低于当地最低工资标准，且已逐月 ...
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劳动合同，渑池县地方税务局每月向刘平发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与刘平签订书面劳动合同，但刘平拒签，仍继续在渑池县地方 刘平经济补偿金；2、从刘平招进渑池县地方税务局工作起，刘平一直按临时工的工资待遇，工资虽然有变化，但均未低于当地最低工资标准，且已逐月认领 ...
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，渑池县地方税务局每月向焦国娟发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与焦国娟签订书面劳动合同，但焦国娟拒签，仍继续在渑池县地方 娟经济补偿金；2、从焦国娟招进渑池县地方税务局工作起，焦国娟一直按临时工的工资待遇，工资虽然有变化，但均未低于当地最低工资标准，且已逐月认领 ...
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，渑池县地方税务局每月向郭红云发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与郭红云签订书面劳动合同，但郭红云拒签，仍继续在渑池县地方 云经济补偿金；2、从郭红云招进渑池县地方税务局工作起，郭红云一直按临时工的工资待遇，工资虽然有变化，但均未低于当地最低工资标准，且已逐月认领 ...
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，渑池县地方税务局每月向高海霞发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与高海霞签订书面劳动合同，但高海霞拒签，仍继续在渑池县地方 霞经济补偿金；2、从高海霞招进渑池县地方税务局工作起，高海霞一直按临时工的工资待遇，工资虽然有变化，但均未低于当地最低工资标准，且已逐月认领 ...
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的工资从原告4代理费中列支，原、被告一直未签订劳动合同。1998年4月21日，中国农业银行南阳市分行发出《关于清理业务岗位临时工的通知》，要求其所属各支行，营业部清理不在编和未经市行批准的县市行擅自聘用的一切形式的用工。1999年4月，原告宣布二被告被清退。二被告不服，向镇平县劳动 ...
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计划报市劳务市场，由市劳务市场组织劳动力资源并办理用工手续。招收的农民合同工，要经过六个月的试用期（试用期办理临时工手续）。试用合格后，再办理农民合同工手续。 劳动合同，必须提前一个月通知对方。解除劳动合同的用工单位或个体经营户必须到原批准用工的劳动部门备案。第四章处罚第二十五条对违反本办法第十、十一 ...
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一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。本案中，周某主张进入A公司的用工日期是2010年5月14日，A公司对此不予认可，但未能向本院 关系的法律风险仍然存在，正如证人邓某所言“因2008年新劳动法出台，公司为避免临时工劳资纠纷和工伤纠纷，公司高层主管要求与王某签订承包协议”，难逃“以合法形式 ...
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