工资不能做为企业在经营过程中发放工资的依据……。”，事实上仲裁委已经表明被告为事业单位，上诉人应该按档案工资发放。4、被上诉人辩称“考虑到我家庭困难，特为 资金开发房产，说明有能力为我发放足额工资。被上诉人到现在也没有为我办全社会保险。被上诉人应该公开工资明细，发清单，但从没有为我发过。请求依法改判， ...
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请法院公正裁判。 为支持其诉讼请求，原告提供了以下证据： （一）、汝城一中事业单位登记证1页。拟证明原告业务范围是高中学历教育，被告不属被聘对象。 波 （法律条文附后） 6 《中华人民共和国劳动合同法》： 第44条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月 ...
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日回被告处上班时被被告开除，在工作期间，被告从未提出与原告签订劳动合同，未为原告办理社会保险，开除时不给经济补偿及因未签订劳动合同应给的每月 支付物价补贴工资600元，该规定适用的主体是全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会团体，而被告属于自然人投资或控股的 ...
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×12月；2008年；1487元/月×60％×20％×2.5月)。 原审认为：劳动者享有享受社会保险和福利的权利，被告统征办在原告与其劳动关系存续期间，没有 管理办公室已于2001年6月14日开始与上诉人卢斌存在劳动关系。2004年5月16日，被上诉人被登记为事业单位法人后，除了由临时机构变为正式单位 ...
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日和8月16日接受了退伍军人范乃观和王利二人。 原审认为：原告王曦辉虽然持有退伍军人安置表和加盖新乡市人事局、河南省人事厅的河南省1998年度机关事业单位 合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生 ...
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每年有九十多个编制名额，但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制，另外，还可以利用部门自有资金招收人员。再查明：2000年至2004年 报酬，负责邓湛红的工资调整、业务能力审核、职务晋升、社会保险统筹等工作，显然，邓湛红与开发公司形成了劳动关系。而开发公司作为独立的企业法人，与 ...
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每年有九十多个编制名额，但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制，另外，还可以利用部门自有资金招收人员。再查明：2000年至2004年 的劳动报酬，负责黄兴的工资调整、业务能力审核、职务晋升、社会保险统筹等工作，显然，黄兴与开发公司形成了劳动关系。而开发公司作为独立的企业法人，与 ...
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每年有九十多个编制名额，但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制，另外，还可以利用部门自有资金招收人员。再查明：2000年至2004年 的劳动报酬，负责沙红的工资调整、业务能力审核、职务晋升、社会保险统筹等工作，显然，沙红与开发公司形成了劳动关系。而开发公司作为独立的企业法人，与 ...
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每年有九十多个编制名额，但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制，另外，还可以利用部门自有资金招收人员。再查明：2000年至2004年 报酬，负责姚向群的工资调整、业务能力审核、职务晋升、社会保险统筹等工作，显然，姚向群与开发公司形成了劳动关系。而开发公司作为独立的企业法人，与 ...
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每年有九十多个编制名额，但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制，另外，还可以利用部门自有资金招收人员。再查明：2000年至2004年 报酬，负责陈兆英的工资调整、业务能力审核、职务晋升、社会保险统筹等工作，显然，陈兆英与开发公司形成了劳动关系。而开发公司作为独立的企业法人，与 ...
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