毕业后进入某软件公司工作，但当时公司并未与其签订劳动合同，用人单位和小刘只是签订了一份私下协议，双方约定公司将社保费用以工资的形式支付给小刘，小刘 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的 ...
//www.110.com/ziliao/article-213749.html -了解详情
，1994年6月14日原、被告签订劳动合同，1998年11月26日，原告辞职，双方于1998年12月20日解除劳动合同。但原告在工作期间，被告一直没有给原告 了。在庭审质证时，原告认为在解除劳动合同时，只说了解除劳动合同，其他的事情都没有提，到2007年被告退还以前交的钱时，才知道在社保局没有手续， ...
//www.110.com/panli/panli_208857.html -了解详情
委员会提出的申诉请求也应知原告并不接受被告终止劳动合同的通知。 2、2006年5月23日宁波市海曙区社保中心出具的证明一份，证明原告2005年4月起在宁波 确认，且原告都是以被告的名义对外签订合同的，合同原件应由被告保管，因此被告对原告2004年的业务量负有举证责任，在其未举证证明的情况下，本院对原告 ...
//www.110.com/panli/panli_103057.html -了解详情
保险金的前提是依照法律的规定或者合同的约定，但上诉人太平洋顺德支公司与佛山市顺德区兆建商品混凝土有限公司签订的保险合同为商业保险合同性质，交通事故发生后应当依照 证明以及工资表并不能证明其收入金额，也未出具劳动合同、社保缴纳依据、个人完税证明等相关证据证明其收入的真实情况，也无证据证明其实际收入减少。 ...
//www.110.com/panli/panli_92056.html -了解详情
深圳公明的一家塑胶制品厂。李仰非常高兴能找到一份不错的工作，这个厂还与他签订了书面劳动合同，也给他购买了社保，他想：“我这是进了一个正规 次，存在拆开替换第一页的可能性。但仲裁委并未采纳本律师提出的质证及辩论意见，2013年12月，仲裁委出具的仲裁裁决书并未支持李仰关于未签劳动合同双倍工资差额及一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-541314.html -了解详情
公明的一家塑胶制品厂。 李仰非常高兴能找到一份不错的工作，这个厂还与他签订了书面劳动合同，也给他购买了社保，他想：“我这是进了一个正规 次，存在拆开替换第一页的可能性。 但仲裁委并未采纳本律师提出的质证及辩论意见，2013年12月，仲裁委出具的仲裁裁决书并未支持李仰关于未签劳动合同双倍工资差额及一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-541256.html -了解详情
其管理和考核，被告按月支付陆建良的考核工资。陆建良生前提供的劳动是被告单位的必须业务组成部分，陆建良的社保也由被告以区卫生局名义参保。 综上所述， 审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见》第十一条规定：“劳动者与用人单位虽未签订书面劳动合同，但同时具有下列情形的，可以认定双方形成事实劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-392821.html -了解详情
原告请求被告支付违法解除劳动合同的经济补偿12544.97元的请求，不予支持。被告称原告只支付了延长工作时间的加班工资，未支付节假日加班工资，但未能提供有效的 搬运工作。2004年元旦至同年12月31日，均签有劳动合同。2005年没有签订，但应视为合同的继续。公司长期以来不分节假日均要加班。张国全在 ...
//www.110.com/panli/panli_81556.html -了解详情
工作人员兼农保员；先后任如皋市原高明镇企业服务站农保员、劳动和社会保障事务所办事员、社保所所长、企业服务中心副主任。 1997年至2012年，丁晓波 ）赔偿原告各项损失34048.11元。保险公司对事故发生的事实和事故认定没有异议，但要求根据保险合同的约定扣除20%的非医保用药，对此原告及被告周祥均 ...
//www.110.com/ziliao/article-476808.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·交了社保但未签订劳动合同...
- ·主要责任与次要责任划分
- ·银行抵押贷款合同无效
- ·金融企业国有资产转让管理
- ·股份企业合作经营协议书
- ·专业医疗事故律师
- ·公司职工管理办法
- ·精神赔偿的法律依据
- ·问题协商代表的工作时间
- ·签订保密协议
相关搜索