与重组中的中介服务作用，制定本规定。第二条国家对资产评估人员实行注册登记管理制度。凡按本规定通过考试，取得中华人民共和国注册资产评估师《执业资格证书》 成绩特别突出的。第十条注册资产评估师执业资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发人事部统一印制、人事部和国家国有资产管理局用印的中华 ...
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劳动和社会保障局，办公室主任由市劳动和社会保障局局长担任。市财政、民政、人事、计委、经委、编办、国资、房产、国土、公安、卫生、文化、体育、工会 股东权利。（二）改制分流企业要建立健全法人治理结构和相应的组织机构，制定各项管理制度，完善监督约束机制。原主体企业在改制分流企业设立过程中，有责任帮助推荐考核 ...
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会计管理部门审批。委派人员的免职或者解聘程序，与任用程序相同。第十二条因人事变动，需要配备新的会计职务的，可优先在单位内部现有财会人员中确定晋升人选， 教育的会计人员按规定给予相应的处理。第十八条财政会计管理部门要建立对受派单位，委派会计人员管理制度，定期检查考核，对不称职和违法，违纪的会计人员予以 ...
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制度暂行办法第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济体制要求和事业单位自身特点的管理制度，保障事业单位和职工的合法权益，提高队伍整体 单位应成立与人员聘用工作相适应的聘用工作组织。聘用工作组织一般由本单位人事、纪检部门负责人和工会代表组成，根据需要也可聘请有关专家参加。第八 ...
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健全具有现代特征的、适合开发区工作实际的干部（劳动）管理制度。要积极试行机关及直属单位职位说明书制度和竞争职位制度。二、范围和对象1、管委会机关各部门、各分局 调动等，各单位应服从大局，予以支持配合，不得以任何理由拒绝。4、其它涉及人事管理方面的事项，按有关规定执行。七、实施期限本规定自发文之日起实施 ...
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执行。?徐州市人民政府二〇〇四年十二月七日?徐州市人事代理暂行办法??第一章总则?第一条为适应人事制度改革的需要，逐步完善人事人才社会化服务体系，服务经济建设，根据 机构、非国有控股的股份制企业等无主管部门以及不具备人事管理权限的单位中的专业技术人员和管理人员；?（二）律师、会计、审计等社会中介机构 ...
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通知如下：一、充分认识贯彻落实《意见》的重要意义在事业单位实行岗位设置管理制度，是推进事业单位人事制度改革的迫切需要，也是改革事业单位收入分配制度 ，明确它们是主要以专业技术提供公益性社会服务的民政事业单位，或是主要承担社会事务管理职责的民政事业单位，或是主要承担技能操作维护、服务保障等职责的民政事业 ...
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为第三十七条，“监察机关按有关规定给予行政处分”修改为“由监察机关或者其他有人事管理权限的机关依法追究责任”。三十一、原第三十六条修改为第三 四条 各级人民政府应当加强对出租屋和流动人口管理的领导和协调，建立健全管理机构，完善管理制度，将出租屋和流动人口管理工作纳入年度考核范围。 各街道办事处应当加强 ...
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同意签字盖章后，报编制、人事部门按政策规定办理。定编单位的人事关系由同级水行政主管部门管理。没有定编的经营单位，由水管单位根据经营需要，按照企业用工 各级水行政主管部门和水管单位要严格执行水利法律、法规，健全管理制度，坚持依法行政，依法管理，加大执法力度。做到有法必依，执法必严，违法必究，依法维持水事 ...
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持续发展。(二)目标任务力争在一年时间内，初步建立起一个“权责明晰化、管理规范化、投入多元化、经营市场化、服务社会化”，符合我市市情、水情和社会主义市场经济体制 的定岗、定编，压缩和分流超编人员，严格控制事业单位人员编制。在人事管理和分配制度上，要大胆创新，主动探索，着力改革和建立各种内部激励机制。 ...
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