健全就业登记和失业登记制度。继续组织实施再就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、大中专技校毕业生就业服务月等公共就业服务专项活动。无锡市人力资源大楼年内 年度招生达一万人以上，毕业生总体就业率保持在97%以上。继续扩大企业高技能人才评价试点，完善技师考评办法，重点抓好市场急需、通用性强、技术要求高的 ...
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，大力推进产学研结合，创建技术创新平台；认真实施梅州与华南理工大学的全面合作协议，加快企业博士后工作站建设；围绕打造科技持续创新基地目标，利用华南理工大学梅州技术 模式，拓宽选人用人渠道，使企业中一批懂经济、善管理的优秀人才通过公开选拔和招聘进入各级经济管理部门，提高经济管理部门人员的管理水平。4、 ...
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职工的素质。第十六条 国家机关、社会团体、企业和事业单位应当重视培养女性专业人才，保障妇女从事科学、技术、文学、艺术和其他专业活动的权利，并提供必要 第二十八条 妇女的人身自由不受侵犯。禁止下列行为：(一)以恋爱、征婚、招聘为名或者用其他方式玩弄女性；(二)非法搜查妇女的身体；(三)非法拘禁或者以其他 ...
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万元可解决一个城镇户口指标。凡符合上述条件迁入人员和外商投资者从外地招聘的高级专业人才，由投资所在地城镇帮助解决户口进入和安排子女就近入学。 第十九条 )对于中介人(或中介机构)还可依项目商定的奖励金额和奖金支付方式，按项目中介协议约定条款办理。 第二十六条凡是引进资金兴办合资、合作企业的，奖金由中方 ...
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政策外，还给予以下优惠待遇：(一)享受《中共江门市委、江门市人民政府关于做好高层次人才引进工作的意见》(江发[2000]30号)和江府办[2000]92号、江府办[2001] 管会申领《博士后证书》。第二十九条后人员工作期满出站，除有协议的以外，实行双向选择、自主择业的方式，鼓励留我市工作。第三十条行 ...
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政府设立国际合作研究专项经费，鼓励民间设立各类留学奖学金和合作研究基金，支持深圳人才出国留学和合作研究；扩大本市高校留学生规模，继续完善和实施中小学教师“海外培训 制度改革。推广盐田区中小学人事制度改革试点经验，按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理”的原则，以职务聘任和岗位管理为重点 ...
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工程、技改项目、城建项目的督促检查，考核奖惩；负责办理市面上人大、市政府协议案、建议和提案；负责市政府常务会纪要的起草、印发工作；承办领导交办的 和转业军官分配计划。(三)管理全市专业技术人员和专业技术队伍建设工作；负责专门人才规划、培养工作；组织有突出贡献中青年专家和享受政府特殊津贴专家的选拔工作； ...
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厦泉漳城市重大传染病联防协调委员会，签署厦泉漳城市重大传染病联防联控合作协议，编制及组织重大传染病区域联防预案，定期进行疫情资料交换及交流，开展科研 区域合作，建立闽西南城市联盟卫生人力资源主题网站，筹备组织区域卫生人力资源招聘交流会。开展临床医疗技术区域合作，以闽南PET中心为起点，进一步扩大厦漳 ...
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计划指导下的“双向选择”等方式，使其尽可能得到合理安置。委培生、定向生按协议就业，其中属政府部门和参照公务员管理单位委培的，不得进入公务员岗位，可 有关规定到毕业生就业主管部门办理。非国有单位接收毕业生，由其托管单位或人才服务机构负责到同级毕业生就业主管部门办理接收手续。(四)严格毕业生就业工作的收费 ...
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，同时加快制定培养懂经济、懂法律、懂外语、懂科技的“四懂”律师人才的方案。进一步拓宽证券、商标、专利、房地产、对外贸易和金融等业务领域， 29．充实公证人员队伍，提高公证人员素质。扩大招聘吸收已经取得公证员资格的人员，进入公证人队伍。制定优惠政策吸引高级专业人才、留学人员以及具有其它与公证业务相近的 ...
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