自己已将转业费、医疗保险金、住房公积金、住房补贴近27万元全部用完，因领取此款只有一年多时间，且不能说明具体用途，与客观事实不符，故不能 间共同努力创造应当取得或延伸后连续取得的收益，其中凝聚了申请人的巨大牺牲和辛勤劳动，理应由双方共同拥有，应补偿12万元。 综上所述，申请人邓某再审请求维持张家界市永 ...
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，其职工同时由经纬公司负责安置。1999年9月，经纬公司重新与原告签定无固定期限的劳动合同。2003年，经纬公司宣布解散，并成立清算组进行清算。2003年 年1月8日拒绝支付给原告补偿款。本院认为:劳动者的工作年限的认定和住房公积金的发放，均不属人民法院受理民事诉讼范围；因此，原告要求确认其1985年 ...
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因公死亡人员的丧葬费及其家属享受的一次性抚恤金；（四）按规定由个人交纳的住房公积金、养老保险费和医疗保险费等；（五）政府和社会给予在校贫困生的救助金、 调解书、判决书等证明文件予以认定；（五）对经济补偿金，凭用人单位解除或终止劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定；（六）对社会救济收入，凭民政部门 ...
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因公死亡人员的丧葬费及其家属享受的一次性抚恤金；（四）按规定由个人交纳的住房公积金、养老保险费和医疗保险费等；（五）政府和社会给予在校贫困生的救助金、 调解书、判决书等证明文件予以认定；（五）对经济补偿金，凭用人单位解除或终止劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定；（六）对社会救济收入，凭民政部门 ...
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名下的住房 补贴 本息余额可由其法定继承一次性提取。6、职工与单位终止劳动关系(包括辞职、擅自离职、被辞退、除名、开除)的，原工作单位应从上述行为发生之月 ，不得参与房价低于经济适用用房价格的集建房和合作建房。(五)提高住房公积金缴交率，职工个人住房公积金缴交率，按职工工资的6％执行，职工所在单位住 ...
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四）保留的备案事项（6项）1．外资企业工资总额使用计划2．集体合同审查，劳动合同鉴证和变更登记3．企业录用人员及经济性裁员4．转产或者调整生产任务的 ）证，房屋租赁许可4．职工购买经济适用住房资格及申请住房公积金贷款5．公积金归集、开户、汇缴、支取、使用与新职工住房补贴开户、支取、使用（四）保留的备案 ...
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关于固定期限的条款理应无效，应当认定为双方建立无固定期限劳动合同。2011年末原告有意终止与被告之间劳动关系，但是原告没有作出明确的意思表示，或发出明确的 不支付加班费、不足额缴纳社会保险、不缴纳住房公积金等情况。故起诉，请求依法判令：一、并案被告支付违法解除劳动合同赔偿金124678元。二、并案被告 ...
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经纪合同，或他人掌握的经营信息，采取不正当手段，转移业务，背弃合作，侵吞劳动成果，或损害委托人利益。（7） 房地产开发经营企业的房地产经纪机构和人员，从事 仅对委托人作为买受人、需要申请购房贷款的合同。律师应协助买受人审核有关贷款条件和文件、签署有关住房公积金贷款、商业贷款或组合贷款协议、抵押协议。7 ...
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年最高人民法院在广东召开的全国民事审判工作座谈会的精神，认为此类纠纷不属履行劳动合同过程中出现的问题，由此引发的纠纷，应告知当事人由政府有关部门按照 人员多数倾向于第二种意见。 三、关于请求缴纳住房公积金等案件是否属于劳动争议案件一致意见认为，劳动者与用人单位在执行国家城镇住房制度改革政策中，因公有 ...
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、解除劳动合同的经济补偿3120元；8、扣发养老保险利息330.67元；共计39076.80元，并为其补缴医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。从上述规定可知，与劳动者签订书面劳动合同是法律强制用人单位必须履行的义务；若用人单位不积极履行该义务， ...
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