的2号楼飞下来的，兴业公司是直接的侵权行为人，宏盛公司对雇员张某进行赔偿后获得对侵权第三人兴业公司的追偿权，兴业公司是最终的责任承担者。 对于雇主追 进行比较确定各自的责任，进而确定雇主的对第三人的追偿份额，这样就比较符合过错原则、公平原则，因此法院判决兴业公司对宏盛公司已赔给张某的115000元承担 ...
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的地位，能保障连带责任人内部合理分担风险。通过行使追偿权，承担连带责任的连带责任人也就完成了角色的转化，从对外以侵权人的身份承担赔偿责任，转化为对内以债权人的 ，其有权向杨某和李某追偿。客运公司作为车辆挂靠单位，收取了管理费用，根据利之所在，损之所归的原则，法院判决客运公司承担连带赔偿责任并无不当， ...
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义务。连带责任还存在各债务人之间的分配和追偿问题。补充赔偿责任涉及侵权行为，有终局的责任承担人，因而发生单向的追偿权，即实际承担补充赔偿责任的债务人可以向终局责任承担人行使追偿权。被告崔某伟的法定代理人承担终局责任，被告某中心小学只有在被告崔某伟的法定代理人在判决生效后10日内未执行判决内容 ...
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义务。连带责任还存在各债务人之间的分配和追偿问题。补充赔偿责任涉及侵权行为，有终局的责任承担人，因而发生单向的追偿权，即实际承担补充赔偿责任的债务人可以向终局责任承担人行使追偿权。被告崔某伟的法定代理人承担终局责任，被告某中心小学只有在被告崔某伟的法定代理人在判决生效后10日内未执行判决内容 ...
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纠纷123、离退休人员返聘合同纠纷124、广告合同纠纷125、展览合同纠纷126、追偿权纠纷127、请求确认人民调解协议效力十一、不当得利纠纷128、不当得利 纠纷（1）商标权权属纠纷（2）侵害商标权纠纷144、专利权权属、侵权纠纷（1）专利申请权权属纠纷（2）专利权权属纠纷（3）侵害发明专利权纠纷（ ...
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纠纷 （22）银行结算合同纠纷 121、演出合同纠纷 122、劳务合同纠纷 123、离退休人员返聘合同纠纷 124、广告合同纠纷 125、展览合同纠纷 126、追偿权纠纷 127、请求确认人民调解协议效力 十一、不当得利纠纷 128、不当得利纠纷 十二、无因管理纠纷 129、无因管理纠纷 第五部分 ...
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，而后通过内部的追偿程序等，起到监督和惩戒公务人员的效果。 （三）惩罚性国家赔偿的数额算定 如前所述，惩罚性国家赔偿设置的目的主要在于惩罚不法侵权行为人，并对 、具体数额的确定标准、应遵循的程序等，使得实际中操作弹性过大，追偿权行使的很少；加之为了避免影响领导的政绩和仕途，实践中从“小金库”支付赔偿 ...
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为交通事故的赔偿义务人更能符合侵权法规定。 （2）、肇事车辆交强险承保保险人。肇事车辆交强险承保保险人可以成为被追偿主体，如在肇事逃逸无法查明 道路交通事故社会救助基金实现追偿权之保障措施。 交通事故发生之后，责任人为逃避赔偿责任，变卖车辆，从此人间消失，即使受害人得到法院胜诉判决，也是一纸空文，无法 ...
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》第一百五十三条第一款（一）项之规定，遂判决驳回上诉维持原判。 【评析】 本案是雇主对雇员依法行使追偿权的特殊类型赔偿案件。雇主依法享有对雇员的追偿权的 时所区分的过错程度，因为，对外所发生的是侵权关系，所区分的过错有可能包含了雇主和雇员的混合过错，雇主向雇员的追偿是依据雇佣关系，它是一种合同关系，当 ...
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纠纷123、离退休人员返聘合同纠纷124、广告合同纠纷125、展览合同纠纷126、追偿权纠纷127、请求确认人民调解协议效力十一、不当得利纠纷128、不当得利 纠纷（1）商标权权属纠纷（2）侵害商标权纠纷144、专利权权属、侵权纠纷（1）专利申请权权属纠纷（2）专利权权属纠纷（3）侵害发明专利权纠纷（ ...
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