；(五)财政补贴；(六)其他收入。第十条企业应当按照上一年度本企业职工月平均工资总额的百分之二十缴纳基本养老保险费。基本养老保险缴费比例调整由省人民政府确定。 条统账结合后参加工作，并符合本规定第二十九条规定的，按月领取的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金、个人账户养老金月标准计发 ...
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人口服务和管理工作，根据中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见》（厅字（2007）11 号） 对流动人口在城镇单位就业的，按规定实行城乡统一的失业保险制度，用人单位按本单位工资总额的 2%、个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费，失业后 ...
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缴费比例的调整，按照全省统一的规定执行。单位缴费基数使用上年度单位财务报表中的工资总额，单位工资总额低于全部职工个人缴费工资之和的，按职工个人缴费工资 ，政策性强，各级劳动保障部门和农村信用联社都要高度重视，主要领导亲自抓，组成专门班子，抓紧开展工作，确保2008年12月31日前纳入基本养老保险范围。 ...
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地方税务、工商、交通、财政、审计、计划、统计、劳动、人事、人民银行等部门负责人组成的人民教育基金征集管理委员会（以下简称征管会），负责市、区（县）两级 ）的；（二）离退休人员。五、机关、人民团体、企事业单位的职工，按其月工资总额（工资总额中除不含艰苦边远地区津贴系数外其它各项都在计算之列）的1%计征（ ...
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企业按照决策机构、监督机构、经营机构相互分离、相互制衡和精干高效的原则，组成董事会、监事会和经理层，相应的组织机构权责明确，各司其职，各负其责，依据公司章程 ，建立企业和职工双向选择的劳动用工制度；改革对试点企业工资总额调控的办法，企业的工资总额，按照政府规定的工效挂钩办法和在“两个低于”的原则下，由 ...
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保险基金由统筹基金和个人账户组成。省级单位职工基本医疗保险费由用人单位和在职职工共同缴纳。(一)用人单位以本年度本单位职工工资总额为缴费基数(以下简称缴费基数 由省政府研究解决。(六)国家和省另有规定的其他医疗费用。第三十八条省级单位职工平均工资按国家统计局列入工资总额统计的项目计算，由省有关部门核准 ...
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陕西省委、省人民政府关于西安市市级机构改革方案的通知》(陕字(2002)25号)。西安市劳动和社会保障局是主管全市劳动和社会保障行政事务的市政府组成部门。一、 合同制度进行管理。2、不再审核市级新建国有企业定员标准，改为重点调控工资总额及工资水平。3、不再制定企业职工奖惩方面的行政规章，改为制定适用 ...
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居于领先地位的工业大企业、大集团(以下简称大企业)，现将《杭州市人民政府关于进一步培育发展大企业大集团的若干意见》(杭政(2002)11号)修订如下： 一 工资增长幅度低于应纳税所得额增长幅度的，可在“工效挂钩”办法计提的工资总额内，按实际发放数予以税前扣除。 二、提高创新能力，增强发展后劲(五)鼓励 ...
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切身利益的有关政策规定及国民经济和社会发展战略、发展规划时，要听取工会组织的意见。企业改制领导小组和企业破产兼并领导小组及其工作机构组成人员，都应 生活待遇。各类企业、事业单位要认真落实职工教育培训经费，确保按照单位职工工资总额 1.5% 计提的教育培训专项经费专款专用。各级政府及其有关部门要支持工会 ...
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给中央和地方联合与其他企业(包括集体、私营企业)和个人组成的股份制企业、联营企业的，其企业所得税仍按原规定由国家税务局负责征收管理，税款按加入企业后中央与 各自所占比例分别缴入中央金库和地方金库。 二、关于软件开发企业的工资税前扣除的问题其实际发放的工资总额，在计算应纳税所得额时准予据实扣除的软件开发 ...
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